Spawacz TIG 141 rur stalowych w instalacjach grzewczych, dobry niemiecki i auto, Zug - Zurych, Szwajcaria

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Zug (Szwajcaria)Zurych (Szwajcaria)Sankt Gallen (Szwajcaria)

Data publikacji: 08.01.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

5150.00 - 6700.00 CHF (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Spawacz TIG 141 rur stalowych w instalacjach grzewczych, dobry niemiecki i auto, Zug - Zurych, Szwajcaria

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie szwajcarskiego pracodawcy z kantonu Zug: Spawaczy TIG 141 rur stalowych w instalacjach grzewczych. Wymagane doświadczenie zawodowe, aktualne uprawnienia spawalnicze, dobra znajomość języka niemieckiego i własne auto.

Spawacz TIG 141 rur stalowych w instalacjach grzewczych, dobry niemiecki i auto, Zug - Zurych, Szwajcaria

Miejsce pracy: Zug (Szwajcaria), Zurych (Szwajcaria), Sankt Gallen (Szwajcaria)

Numer referencyjny: Spawacz TIG 141 rur stalowych w instalacjach grzewczych, dobry n/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: głównie Zug i Zurych oraz inne miasta na terenie kantonów niemieckojęzycznych, jak: St. Gallen, Lucerna, Bazylea, Berno, Szwajcaria
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę ze szwajcarską agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w Baar (kanton Zug)
  • Praca odbywa się bezpośrednio na budowie lub w obiektach, przy montażu i modernizacji instalacji grzewczych (Heizungsbau).
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, ok. 40 do 45 godz. / tydzień + nadgodziny (Zeitkonto)
  • Główne zadania:
  • Spawanie rur stalowych (czarnych i nierdzewnych) metodą TIG 141
  • Montaż instalacji grzewczych i rur według planu
  • Przygotowanie i obróbka rur (cięcie, gięcie, dopasowywanie)
  • Wykonywanie prób ciśnieniowych i kontroli jakości spoin

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe jako ślusarz, spawacz, hydraulik lub pokrewne
  • Konieczne doświadczenie zawodowe jako monter instalacji grzewczych / ślusarz spawacz TIG 141 rur oraz aktualne uprawnienia spawalnicze
  • Umiejętność obsługi konwencjonalnych maszyn, narzędzi ślusarskich i elektronarzędzi oraz pracy zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Konieczna dobra znajomość języka niemieckiego (B1 / B2)
  • Konieczny własny samochód do dojazdu z kwatery do pracy
  • Gotowość do pracy w delegacji na terenie Szwajcarii

Oferujemy:

  • Szwajcarska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • Urlop co 3 miesiące na 1 do 2 tygodnie (bezpłatny)
  • Stawka brutto: od 35 do 38 CHF / godz.
  • Dieta netto 18 CHF / dzień pracy (od 360 do 400 CHF netto miesięcznie)
  • Zarobek miesięczny netto od 5150 do 6700 CHF (zależy od ilości godzin)
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika od 700 do 850 CHF / mies. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV w wersji niemieckiej i ze zdjęciem na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...