Specjalista ds. Kadr i Płac

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

GOTEC Polska Sp. z o.o

Jastrzębie k. Brodnicy (kujawsko-pomorskie)

Data publikacji: 06.06.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

GOTEC Polska Sp. z o.o

 

Jastrzębie 1a

87 - 322 Jastrzębie k. Brodnicy

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Firma Gotec Polska Sp. z o.o. (www.gotec-group.com) - spółka dynamicznie rozwijającej się globalnej grupy kapitałowej, specjalizująca się w uszlachetnianiu powierzchni części metalowych i przygotowywaniu ich do procesu wulkanizacji oraz w produkcji części samochodowych metalowych oraz z tworzyw sztucznych, w związku z planowanym wzmocnieniem struktur wewnętrznych poszukuje osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Jastrzębie k. Brodnicy (kujawsko-pomorskie)
Numer referencyjny: jobs.pl

ZADANIA:

  • Naliczanie wynagrodzeń pracowników ze stosunku pracy oraz z tytułu umów cywilnoprawnych zgodnie z obowiązującym prawem, prawidłowe dokonywanie potrąceń, sporządzanie list płac,
  • Rozliczenia z US, a w szczególności: naliczanie i pobieranie zaliczek na podatek dochodowy i przygotowywanie rocznych informacji zeznań podatkowych dla pracowników,
  • Realizacja wprowadzania danych do systemu kadrowo - płacowego,
  • Przygotowywanie dokumentów związanych z procesem zatrudniania i zwalniania pracowników tj. umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy,
  • Wydawanie zaświadczeń na wnioski pracowników,  m.in. o wysokości zarobków i zatrudnieniu,
  • Prawidłowe rozliczanie czasu pracy na podstawie prowadzonej ewidencji czasu pracy,
  • Wyliczenie należnych urlopów,
  • Współpraca z działem BHP w sprawach przygotowywania danych w zakresie badań lekarskich oraz szkoleń okresowych pracowników oraz innych projektów działu BHP wymagających współpracy,
  • Prowadzenie, przechowywanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej.

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem,
  • Doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac min. 2 lata - warunek konieczny,
  • Dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy,
  • Znajomość systemu Comarch ERP Optima oraz znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
  • Bardzo dobrej organizacji pracy, zaangażowania, umiejętność pracy w zespole oraz pracy pod presją czasu.

OFERUJEMY:

  • Odpowiedzialną i interesującą pracę z możliwością rozwoju zawodowego,
  • Stabilne warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i osiąganych wyników,
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach.

 

GOTEC Polska Sp. z o.o

 

Jastrzębie 1a

87 - 322 Jastrzębie k. Brodnicy

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i płac to osoba, która pracuje w niemal każdej firmie oraz instytucjach publicznych. Zajmuje się ona kwestiami...

Najnowsze publikacje

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...