Specjalista ds. Kadr i Płac

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

GOTEC Polska Sp. z o.o

Jastrzębie k. Brodnicy (kujawsko-pomorskie)

Data publikacji: 06.06.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

GOTEC Polska Sp. z o.o

 

Jastrzębie 1a

87 - 322 Jastrzębie k. Brodnicy

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma Gotec Polska Sp. z o.o. (www.gotec-group.com) - spółka dynamicznie rozwijającej się globalnej grupy kapitałowej, specjalizująca się w uszlachetnianiu powierzchni części metalowych i przygotowywaniu ich do procesu wulkanizacji oraz w produkcji części samochodowych metalowych oraz z tworzyw sztucznych, w związku z planowanym wzmocnieniem struktur wewnętrznych poszukuje osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Jastrzębie k. Brodnicy (kujawsko-pomorskie)
Numer referencyjny: jobs.pl

ZADANIA:

  • Naliczanie wynagrodzeń pracowników ze stosunku pracy oraz z tytułu umów cywilnoprawnych zgodnie z obowiązującym prawem, prawidłowe dokonywanie potrąceń, sporządzanie list płac,
  • Rozliczenia z US, a w szczególności: naliczanie i pobieranie zaliczek na podatek dochodowy i przygotowywanie rocznych informacji zeznań podatkowych dla pracowników,
  • Realizacja wprowadzania danych do systemu kadrowo - płacowego,
  • Przygotowywanie dokumentów związanych z procesem zatrudniania i zwalniania pracowników tj. umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy,
  • Wydawanie zaświadczeń na wnioski pracowników,  m.in. o wysokości zarobków i zatrudnieniu,
  • Prawidłowe rozliczanie czasu pracy na podstawie prowadzonej ewidencji czasu pracy,
  • Wyliczenie należnych urlopów,
  • Współpraca z działem BHP w sprawach przygotowywania danych w zakresie badań lekarskich oraz szkoleń okresowych pracowników oraz innych projektów działu BHP wymagających współpracy,
  • Prowadzenie, przechowywanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej.

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem,
  • Doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac min. 2 lata - warunek konieczny,
  • Dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy,
  • Znajomość systemu Comarch ERP Optima oraz znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
  • Bardzo dobrej organizacji pracy, zaangażowania, umiejętność pracy w zespole oraz pracy pod presją czasu.

OFERUJEMY:

  • Odpowiedzialną i interesującą pracę z możliwością rozwoju zawodowego,
  • Stabilne warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i osiąganych wyników,
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach.

 

GOTEC Polska Sp. z o.o

 

Jastrzębie 1a

87 - 322 Jastrzębie k. Brodnicy

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i płac to osoba, która pracuje w niemal każdej firmie oraz instytucjach publicznych. Zajmuje się ona kwestiami...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!