Specjalista ds. Obsługi Klienta Sieci komórkowej- Gubin- Od zaraz!

Dodaj do ulubionych

Progresso Work Consulting

Gubin (lubuskie)

Data publikacji: 25.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Progresso Work Consulting

Progresso Work Consulting

PROGRESSO jako firma doradcza dostarczająca kompleksowe rozwiązania HR, obecnie dla swojego klienta z branży telekomunikacyjnej- poszukuje kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Obsługi Klienta

Specjalista ds. Obsługi Klienta Sieci komórkowej- Gubin- Od zaraz!

Miejsce pracy: Gubin (lubuskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia w kontakcie z klientem
  • Umiejętności doradzania i budowania relacji
  • Chęci ciągłego rozwoju i poszerzania wiedzy
  • Umiejętności pracy z nastawieniem na cel, wyniki i sprzedaż
  • Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym
  • Komunikatywności i pozytywnego nastawienia

Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało:

  • Bieżąca obsługa klienta w placówce
  • Przedstawianie ofert telekomunikacyjnych (telefonia komórkowa, telewizja)
  • Doradztwo w zakresie wyboru odpowiednich usług i produktów
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe
  • Bardzo bogaty pakiet benefitów (szczegóły na rozmowie kwalifikacyjnej)
  • System premiowy uzależniony od wyników
  • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku
  • Przyjazną atmosferę pracy

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...