specjalista ds. sprzedaży/ specjalistka ds. sprzedaży

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Sosnowiec (Śląskie)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Masz doświadczenie w handlu w sektorze stalowym lub przemysłowym? Cele sprzedażowe traktujesz jak wyzwania, które dają Ci napęd do działania? Jeśli tak – mamy dla Ciebie idealną propozycję!

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy z województwa śląskiego, poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu jako Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży.

specjalista ds. sprzedaży/ specjalistka ds. sprzedaży

Nr ref.: 506/3/2026/MK/267886/jobs.pl Sosnowiec (śląskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Możliwość realnego wpływu na strategię sprzedaży i rozwoju rynku
  • Szansę na dalszy rozwój zawodowy oraz udział w szkoleniach branżowych

Zadania

  • Realizacja planów sprzedażowych
  • Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów
  • Badanie potrzeb klientów
  • Budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji handlowych z istniejącymi klientami
  • Prowadzenie negocjacji handlowych
  • Przygotowywanie ofert handlowych
  • Obsługa posprzedażowa

Oczekujemy

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (najlepiej w branży stalowej, przemysłowej lub pokrewnej)
  • Determinacja oraz nastawienie na cel
  • Znajomość technik sprzedaży
  • Ambitność, pracowitość, kreatywność
  • Umiejętność budowania trwałych relacji z klientami
  • Dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Wysoka kultura osobista

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...