Specjalista / Specjalistka ds. Dyrektywy Ciśnieniowej (PED),

Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Dyrektywy Ciśnieniowej (PED)

Zadania:

• Prowadzenie procesów oceny zgodności zgodnie z Dyrektywą Ciśnieniową PED 2014/68/EU

• Opracowywanie i weryfikacja dokumentacji technicznej dla urządzeń ciśnieniowych (kategorie 2–4)

• Koordynacja współpracy z jednostkami notyfikowanymi (NoBo) oraz wsparcie projektów w doborze modułów oceny zgodności

• Nadzór nad wymaganiami jakościowymi dla spawania i konstrukcji stalowych (EN 1090, EN ISO 3834)

• Weryfikacja kwalifikacji spawalniczych, procedur WPS/PQR, badań NDT oraz odbiorów warsztatowych

• Doradztwo techniczne przy budowie urządzeń i elementów instalacji.

• Audyty dostawców i warsztatów pod kątem wymagań PED

• Nadzór nad produkcją urządzeń ciśnieniowych — od warsztatu po montaż w obiekcie

• Udział w odbiorach technicznych i inspekcjach przedprodukcyjnych.

• Stała współpraca z kierownikami projektów, konstruktorami, technologami i dostawcami

• Identyfikacja ryzyk technicznych i rekomendowanie działań korygujących.

• Udział w międzynarodowych projektach inwestycyjnych

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne (mechanika, mechatronika, inżynieria produkcji lub pokrewne)

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze PED, urządzeń ciśnieniowych lub spawalnictwa

• Doświadczenie z instalacjami ciśnieniowymi kat. 2–4 lub w budowie urządzeń ciśnieniowych

• Współpraca z jednostkami notyfikowanymi

• Znajomość norm dotyczących konstrukcji stalowych, spawalnictwa i prób ciśnieniowych

• Umiejętność czytania i oceny dokumentacji technicznej

• Język angielski minimum B2

• Gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych

Mile widziane:

• Uprawnienia lub szkolenia: EN 1090, EN ISO 3834, NDT.

• Doświadczenie w kwalifikowaniu dostawców

• Praktyka w ocenie zgodności CE (PED + Dyrektywa Maszynowa).

• Udział w międzynarodowych projektach technicznych

Oferta:

• Zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B 

• Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Praca w modelu hybrydowym - 2 dni zdalnie / 3 dni stacjonarnie

• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

• Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath

• Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu