Specjalista /-tka ds. rozwoju czasopisma naukowego

Zakres obowiązków:

• Rozwój i promocja czasopisma poprzez pozyskiwanie wysokiej jakości publikacji
• Tworzenie i rozwój Specjalnych Sekcji zgodnie ze strategią czasopisma
• Budowanie relacji z redaktorami i naukowcami oraz promowanie czasopisma w społeczności akademickiej
• Analiza danych, raportowanie wyników i dzielenie się najlepszymi praktykami w zespole
• Inicjowanie usprawnień procesów oraz działań podnoszących satysfakcję autorów i recenzentów

• Wyższe wykształcenie (preferowane magisterskie) oraz doświadczenie zawodowe w pracy z klientami lub projektami naukowymi
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (min. poziom C1)
• Umiejętność analizy danych, zarządzania projektami oraz pracy pod presją czasu
• Proaktywne podejście, nastawienie na wyniki i budowanie relacji
• Zainteresowanie nauką, publikacjami akademickimi i ideą otwartej nauki (Open Science)

• Umowa o pracę na czas nieokreślony
• Hybrydowy model pracy – 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie
• Dodatkowe dni wellbeing – 4 dni w roku oprócz standardowego urlopu
• Rozwój i nauka – dostęp do platform szkoleniowych i dedykowany czas na podnoszenie kwalifikacji
• Wellbeing w praktyce – darmowe zajęcia jogi online i program wsparcia pracowników
• Dni na wolontariat – możesz poświęcić 3 dni w roku na działania społeczne
• Elastyczne godziny pracy – dopasuj harmonogram do siebie
• Dodatkowe benefity zależne od lokalizacji, np. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna czy plany emerytalne