specjalista_tka ds. kadr i płac

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 29.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do zespołu Randstad Payroll Solutions i wspieraj naszych klientów przy obsłudze kadrowo-płacowej ich pracowników. Poszukujemy obecnie doświadczonych specjalistów chętnych do dalszego rozwoju w zespole outsourcingu kadrowo-płacowego.

specjalista_tka ds. kadr i płac

Nr ref.: 452/1/2026/AR/266710/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • elastyczny czas pracy (zaczynasz między 7:00 - 9:00)
  • praca w trybie hybrydowym lub zdalnym
  • półroczny system premiowy
  • szeroki wachlarz benefitów: (karta lunchowa, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, pakiet weterynaryjny, darmowy dostęp do ebooków, dodatkowe dni urlopowe, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, platforma kafeteryjna, dofinansowanie do okulartów/soczewek, i to nie wszystko...) 

Zadania

  • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników na umowach o pracę oraz umowach cywilnoprawnych w ramach outsourcingu kadrowo-płacowego
  • obsługa klienta i utrzymywanie kontaktu mailowego/telefonicznego z klientem
  • przygotowywanie listy płac
  • obliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, zasiłków ZUS
  • rozliczanie dodatkowych składników wynagrodzeń
  • przygotowanie informacji rocznych i deklaracji PIT
  • przygotowywanie deklaracji do PFRON
  • przygotowywanie sprawozdań do GUS
  • wystawianie zaświadczeń pracownikom
  • rozliczanie czasu pracy, nieobecności
  • obsługa systemu kadrowo-płacowego 
  • przygotowywanie deklaracji i korekt w Płatniku
  • raportowanie

Oczekujemy

  • min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym naliczaniu płac większej ilości pracowników na umowach o pracę
  • znajomości systemu SAP lub Enova
  • chęci do podjęcia pracy w zespole odpowiedzialnym za outsourcing kadrowo-płacowym
  • wiedzy merytorycznej z zakresu płacowego i kadrowego
  • doświadczenia w przygotowaniu deklaracji do PFRON
  • doświadczenie w przygotowaniu informacji rocznych i deklaracji PIT
  • doświadczenie w przygotowaniu sprawozdań do GUS
  • umiejętności profesjonalnej obsługi klienta
  • doświadczenia w pracy na Excelu
  • mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...