UWAGA! PROSTA Praca/ BEZ CV, bez Doświadczenia| Lubań

Dodaj do ulubionych

Steam Recruitment sp. z o.o.

Lubań (dolnośląskie)Zaręba Górna (dolnośląskie)Olszyna (dolnośląskie)Siekierczyn (dolnośląskie)

Data publikacji: 28.01.2026

Do końca oferty:

5006.00 - 5606.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

KOGO SZUKAMY?

UWAGA! PROSTA Praca/ BEZ CV, bez Doświadczenia| Lubań

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Lubań (dolnośląskie), Zaręba Górna (dolnośląskie), Olszyna (dolnośląskie), Siekierczyn (dolnośląskie)

PEWNA I PROSTA PRACA w Lubaniu - bez doświadczenia!

Nie masz doświadczenia? To nie problem.

Szukasz stabilnej pracy w sprawdzonym zakładzie? Dobrze trafiłeś/aś!

 

  • Zdobądź doświadczenie razem z nami
  • Pracuj w pewnym i stabilnym miejscu

 

Aplikuj już teraz, a oddzwonimy i przedstawimy szczegóły oferty. Możesz również zadzwonić lub wysłać SMS o treści "LUBAŃ" na numer 6-9-6-0-5-2-8-5-2.

 

W ZAMIAN ZYSKASZ:

  • Stabilne zatrudnienie w sprawdzonym zakładzie
  • Wdrożenie i wsparcie od pierwszego dnia
  • PREMIE miesięczne i kwartalne
  • Premia frekwencyjna 600zł brutto
  • Premia kwartalna do 1170zł brutto
  • Jasne zasady i przyjazną atmosferę
  • Umowę o pracę nr.24292
  • Wynagrodzenie podstawowe 4806zł brutto
  • Dodatek za nocki 20%
  • Pracę w systemie zmianowym
  • Ubezpieczenie NNW.

 

Kogo szukamy?

  • Osób chętnych do pracy i gotowych do nauki - doświadczenie nie jest wymagane.

 

Rozpocznij pewną pracę w Lubaniu i buduj swoją przyszłość z możliwością realnych premii! Aplikuj już dziś!

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji, informujemy, że w Steam Recruitment sp. z o. o. obowiązuje Wewnętrzna Procedura Zgłaszania Naruszeń Prawa i Podejmowania Działań Następczych, więcej informacji: steam.jobs/pl/compliance/

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Steam Recruitment sp. z o.o.

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...