UWAGA! PROSTA Praca/ BEZ CV, bez Doświadczenia| Lubań

Dodaj do ulubionych

Steam Recruitment sp. z o.o.

Lubań (dolnośląskie)Zaręba Górna (dolnośląskie)Olszyna (dolnośląskie)Siekierczyn (dolnośląskie)

Data publikacji: 28.01.2026

Do końca oferty: wygasła

5006.00 - 5606.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

KOGO SZUKAMY?

UWAGA! PROSTA Praca/ BEZ CV, bez Doświadczenia| Lubań

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Lubań (dolnośląskie), Zaręba Górna (dolnośląskie), Olszyna (dolnośląskie), Siekierczyn (dolnośląskie)

PEWNA I PROSTA PRACA w Lubaniu - bez doświadczenia!

Nie masz doświadczenia? To nie problem.

Szukasz stabilnej pracy w sprawdzonym zakładzie? Dobrze trafiłeś/aś!

 

  • Zdobądź doświadczenie razem z nami
  • Pracuj w pewnym i stabilnym miejscu

 

Aplikuj już teraz, a oddzwonimy i przedstawimy szczegóły oferty. Możesz również zadzwonić lub wysłać SMS o treści "LUBAŃ" na numer 6-9-6-0-5-2-8-5-2.

 

W ZAMIAN ZYSKASZ:

  • Stabilne zatrudnienie w sprawdzonym zakładzie
  • Wdrożenie i wsparcie od pierwszego dnia
  • PREMIE miesięczne i kwartalne
  • Premia frekwencyjna 600zł brutto
  • Premia kwartalna do 1170zł brutto
  • Jasne zasady i przyjazną atmosferę
  • Umowę o pracę nr.24292
  • Wynagrodzenie podstawowe 4806zł brutto
  • Dodatek za nocki 20%
  • Pracę w systemie zmianowym
  • Ubezpieczenie NNW.

 

Kogo szukamy?

  • Osób chętnych do pracy i gotowych do nauki - doświadczenie nie jest wymagane.

 

Rozpocznij pewną pracę w Lubaniu i buduj swoją przyszłość z możliwością realnych premii! Aplikuj już dziś!

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji, informujemy, że w Steam Recruitment sp. z o. o. obowiązuje Wewnętrzna Procedura Zgłaszania Naruszeń Prawa i Podejmowania Działań Następczych, więcej informacji: steam.jobs/pl/compliance/

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Steam Recruitment sp. z o.o.

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...