stanowisko urzędnicze strażnicze - aplikanta / aplikantki

Dodaj do ulubionych

STRAŻ MIEJSKA WROCŁAWIA

Wrocław (dolnośląskie)

Data publikacji: 27.01.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny

 

STRAŻ MIEJSKA WROCŁAWIA

 

NA GROBLI 14/16

50-001 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

W SŁUŻBIE SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ

Straż Miejska Wrocławia

ul. Na Grobli 14/16

50 - 421 Wrocław

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze strażnicze

- aplikanta / aplikantki

- w pełnym wymiarze czasu pracy - 25 etatów


stanowisko urzędnicze strażnicze - aplikanta / aplikantki

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie)
Numer referencyjny: jobs.pl

Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie;
  2. ukończone 21 lat;
  3. wykształcenie średnie;
  4. nienaganna opinia, niekaralność sądowa;
  5. korzystanie z pełni praw publicznych;
  6. dobry stan zdrowia pod względem fizycznym i psychicznym;
  7. uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Zakres wykonywanych zadań:

  • ochrona porządku publicznego na terenie miasta Wrocławia, zgodnie z ustawą o strażach gminnych.


Wymagane dokumenty:

  • kwestionariusz osobowy kandydata / kandydatki;
  • dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie, oryginały do wglądu);
  • książeczka wojskowa (kserokopia strony z wpisem o przeniesieniu do rezerwy, oryginał do wglądu);
  • oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

 

Do oferty można dołączyć CV lub list motywacyjny.

Wzory oświadczeń i kwestionariusza osobowego do pobrania na stronie https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ w zakładce 'Praca w straży - Stanowiska mundurowe - Ogłoszenie - Załączniki do pobrania'. Do oferty można dołączyć CV lub list motywacyjny.


Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku (oferujemy):

  1. stabilne zatrudnienia - umowa o pracę na podstawie art. 25 ustawy o strażach gminnych;
  2. praca wykonywana jest w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne);
  3. praca na terenie całego miasta Wrocławia;
  4. początkowa stawka wynagrodzenia zasadniczego - miesięcznie: 6 150 zł brutto; (przedział wynagrodzenia zasadniczego na tym stanowisku - od 4 780 zł do 9 000 zł brutto);
  5. dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od stażu pracy oraz za godziny nocne;
  6. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 'trzynastka');
  7. premie i nagrody motywacyjne, w tym premia regulaminowa kwartalna 20%;
  8. pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS obejmujący pracowników i członków ich rodzin;
  9. możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach;
  10. możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego;
  11. możliwość przystąpienia do preferencyjnego pakietu medycznego obejmującego pracowników i członków ich rodzin,
  12. dofinansowanie do kart sportowych;
  13. możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach szkoleń specjalistycznych.

- informacja do zapoznania się z wyciągiem Regulaminu wynagradzania na https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ - (menu: Praca w straży - Stanowiska mundurowe - Ogłoszenie - Załączniki do pobrania - Wyciąg przepisów z Regulaminu wynagradzania).

 

Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych:

wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekracza 6%, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.


Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 25.02.2026 r. do godziny 15.00.

 

Sposób składania dokumentów:

  • pocztą, osobiście lub kurierem na adres: Straż Miejska Wrocławia, ul. Na Grobli 14/16, 50-421 Wrocław, w kopercie z dopiskiem 'nabór na stanowisko strażnicze - aplikanta / aplikantki';
  • pocztą elektroniczną przy użyciu skrzynki podawczej ePUAP na adres: /SMWROCLAW/skrytka, lub eDoręczeń na adres: AE:PL-84565-17296-UICBU-19, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, w tytule należy umieścić informację: 'nabór na stanowisko strażnicze - aplikanta / aplikantki';
  • pocztą elektroniczną na adres: straz@smwroclaw.pl lub nabor@smwroclaw.pl, w formie elektronicznych kopi dokumentów, w tytule należy umieścić informację: 'nabór na stanowisko strażnicze - aplikanta / aplikantki'.

 

Oferty, które wpłyną po terminie jak wyżej, nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu).

Jedynie osoby, które złożą kompletne oferty, zawierające wymagane dokumenty, informacje i podpisy, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji. Dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego.

 

Etapy rekrutacji:

  1. weryfikacja dokumentów;
  2. test sprawnościowy - w obecnym naborze test sprawnościowy nie zostanie przeprowadzony;
  3. rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami;
  4. badania lekarskie i psychologiczne;
  5. ogłoszenie wyników naboru.

 

Terminy etapów rekrutacji zostaną podane drogą mailową lub telefonicznie.

Przewidywany termin zatrudnienia: marzec - kwiecień 2026 r.

 

Informacja o dokonaniu zgłoszeń wewnętrznych naruszania prawa i działań następczych:

 

Szczegółowych informacji dotyczących naboru udziela się:

od poniedziałku do piątku, w godzinach 8.00-13.30, tel.: 506 394 476 lub 600 908 512; e-mail: nabor@smwroclaw.pl

 

Przykładowe zagadnienia, które mogą pojawić się na rozmowie kwalifikacyjnej: motywacje kandydata do podjęcia pracy na ww. stanowisku, podstawowe informacje o Straży Miejskiej Wrocławia i realizowanych przez nią zadań, samorządzie terytorialnym, informacje o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym, zainteresowaniach kandydata do pracy itp.

bezpieczeństwo

ekologia

interwencja

 

STRAŻ MIEJSKA WROCŁAWIA

 

NA GROBLI 14/16

50-001 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...