specjalista_tka ds. obsługi recepcji i administracji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łomna-las (Mazowieckie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

  • Dla naszego klienta z branży obronnej poszukujemy obecnie nowej osoby na role administracyjną kóry/a dołączy do nowo otwieranego biura.

specjalista_tka ds. obsługi recepcji i administracji

Nr ref.: 345/7/2026/KZ/269688/jobs.pl Łomna-las (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ( po okresie próbnym, oferowana jest umowa na czas nieokreślony )
  • benefity: opieka medyczne, karta sportowa, dofinansowanie do szkoleń
  • premia roczna
  • praca stacjonarna ( Łomna-Las, gm. Czosnów)

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • obsługa recepcji oraz gościu biura ( mailowa / telefoniczna / osobista )

  • zarządzanie kartami wstępu zgodnie z obowiązującymi procedurami bezpieczeństwa biura

  • Ppzyjmowanie oraz wysyłanie paczek i poczty bieżącej

  • organizowanie transferów lotniskowych oraz innych lokalnych przejazdów dla pracowników z Warszawy oraz zagranicznych współpracowników

  • pomoc w organizacji spotkań i eventów firmowych

  • obsługa systemu rezerwacji sal konferencyjnych oraz koordynowanie harmonogramu spotkań w kalendarzu

  • prowadzenie archiwum dokumentów zgodnie z wewnętrznymi procesami 

  • dbanie o sprzęt biurowy, zamawianie materiałów piśmienniczych, usług cateringowych itp.

  • utrzymywanie kontaktu z firmą sprzątającą, przewozową oraz innymi dostawcami wspierającymi funkcjonowanie biura

  • zarządzanie drobnymi zakupami biurowymi oraz ewidencjonowanie wydatków zgodnie z procedurami firmy

  • dążenie do stania się głównym punktem kontaktowym/wsparcia wiedzy w biurze

  • realizacja bieżących (ad-hoc) zadań zlecanych przez Zespół Zarządzający (Executive Team) oraz Managera Biura

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • doświadczenie w pracy administracyjnej na podobnym stanowisku
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom min B2/C1)
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • umiejętność pracy w zespole z zachowaniem szacunku, swoboda w funkcjonowaniu w strukturze macierzowej
  • wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności oraz umiejętności planowania i organizacji pracy
  • proaktywność i zdolność do samodzielnego działania
  • otwartość, przyjazna osobowość oraz chęć do nauki i rozwijania nowych umiejętności
  • nastawienie na klienta
  • wielozadaniowość

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...