Sprzedawca - branża okienna

Dodaj do ulubionych

Progresso Work Consulting

Kalisz (wielkopolskie)

Data publikacji: 03.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Starszy specjalista (Senior)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Progresso Work Consulting

Progresso Work Consulting

Progresso Consulting HR jako firma doradcza wspierająca swoich Klientów w obszarze rekrutacji, obecnie dla swojego Klienta - producenta wysokiej jakości stolarki okiennej PVC i aluminium - poszukuje osoby na stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy

Sprzedawca - branża okienna

Miejsce pracy: Kalisz (wielkopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: wyższe

Opis stanowiska:

✔ aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
✔ rozwijanie współpracy z obecnymi kontrahentami,
✔ sprzedaż okien PVC oraz aluminium,
✔ prowadzenie spotkań handlowych i prezentacja oferty firmy,
✔ przygotowywanie ofert oraz negocjowanie warunków współpracy,
✔ realizacja założonych celów sprzedażowych,
✔ monitorowanie rynku i działań konkurencji.

Wymagania:

✔ doświadczenia w sprzedaży (mile widziane doświadczenie w branży stolarki okiennej, budowlanej lub pokrewnej),
✔ umiejętności budowania relacji z klientami,
✔ samodzielności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy,
✔ wysokiej komunikatywności oraz nastawienia na realizację celów,
✔ prawa jazdy kat. B.

Oferujemy:

✔ stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
✔ atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + system premiowy,
✔ samochód służbowy, telefon oraz laptop,
✔ szkolenie wdrożeniowe i wsparcie zespołu,
✔ możliwość rozwoju zawodowego,
✔ pracę z wysokiej jakości produktami.

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Handlowiec

Handlowiec jest specjalistą prowadzącym sprzedaż produktów lub usług firmy. Powinien on odznaczać się: samodzielnością...

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...