Stanowisko ds. analiz i wdrożeń

Dodaj do ulubionych

Urząd Miasta Poznania

Poznań, pl. Kolegiacki 17 (wielkopolskie)

Data publikacji: 08.09.2025

Do końca oferty:

Młodszy specjalista (Junior)

 

Urząd Miasta Poznania

 

Plac Kolegiacki 17

61-841 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Miasta Poznania

Wydział Informatyki

Stanowisko ds. analiz i wdrożeń

  • Miejsce pracy: Poznań, pl. Kolegiacki 17 (wielkopolskie)
  • Numer referencyjny: IN/168/2025/jobs.pl

Informacja o zespole:

  • Wspieramy rozwój oprogramowania w Urzędzie oraz miejskich jednostkach organizacyjnych od 25 lat. Wdrażamy systemy informatyczne usprawniające pracę użytkowników m.in. w zakresie finansów, księgowości, budżetu Miasta, kadr i płac, podatków, gospodarki nieruchomościami, gospodarki odpadami i wielu innych.
  • Szukamy osoby, która pomoże nam w rozwoju istniejących systemów informatycznych oraz będzie wsparciem dla użytkowników merytorycznych w wyborze i wdrażaniu nowych rozwiązań, które pozwolą na efektywniejsze działanie Urzędu i Miasta.

 

Główne zadania:

  • ustalanie potrzeb użytkowników w zakresie rozwiązań informatycznych w jednostkach organizacyjnych Urzędu i Miasta
  • współpraca z wykonawcami systemów informatycznych w ramach analizy funkcjonalnej dla jednostek organizacyjnych Urzędu i Miasta
  • modelowanie i optymalizacja istniejących procesów informacyjnych
  • weryfikacja prowadzonej przez wykonawców dokumentacji realizowanych prac
  • monitorowanie harmonogramu prac wdrożeniowych
  • udział w testowaniu prototypu wdrażanego oprogramowania i opracowywaniu listy jego modyfikacji
  • samodzielna realizacja projektów informatycznych we współpracy z wewnętrznym działem programistów
  • nadzór nad wdrożonymi w Urzędzie i miejskich jednostkach organizacyjnych systemami informatycznymi wspomagającymi zarządzanie Miastem

 

 

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe - informatyka lub inne kierunki techniczne/ścisłe
  • doświadczenie w zakresie wdrażania i/lub projektowania systemów informatycznych
  • znajomość metodyk projektowania systemów informatycznych
  • umiejętność prowadzenia analizy funkcjonalnej
  • znajomość języka SQL
  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
  • umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy
  • samodzielność

 

Wymagania dodatkowe:

  • doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń o profilu informatycznym
  • znajomość zwinnych metodyk prowadzenia projektów
  • znajomość systemów do zarządzania projektami
  • znajomość notacji BPMN

 

Warunki pracy:

  • praca głównie przy komputerze
  • wymaga bezpośredniego komunikowania się z użytkownikami oraz wykonawcami oprogramowania
  • miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

 

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w kształtowaniu systemów informatycznych Miasta Poznań dla tysięcy użytkowników
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego (szkolenia, konferencje, studia podyplomowe)
  • 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
  • pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m. in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, karta Multisport,)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
  • finansowanie inicjatyw pracowniczych

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną przez Aplikuj teraz do 13.09.2025 r.
 

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%. Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Informacje o wszystkich stanowiskach pracy oferowanych przez Urząd i Miejskie Jednostki Organizacyjne zamieszczane są na stronie: www.bip.poznan.pl bip/oferty-pracy

 

Urząd Miasta Poznania

 

Plac Kolegiacki 17

61-841 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Konsultant Wdrożeniowiec

Osoba na takim stanowisku zajmuje się wdrażaniem zintegrowanych systemów informatycznych (głównie klasy CMMS, EAM, ERP, ERP II, MRP)...

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...