Stanowisko ds. rewitalizacji miasta

Zakres podstawowych zadań:

• udział w przygotowywaniu i wdrażaniu Gminnego Programu Rewitalizacji, w tym: monitorowanie i ewaluacja programu rewitalizacji, udział w opracowywaniu koncepcji programowo-przestrzennych obszarów przewidzianych do rewitalizacji, udział w konsultacjach społecznych i działaniach promocyjnych
• obsługa Komitetu Rewitalizacji
• udział w przygotowywaniu i wdrażaniu działań wspierających rewitalizację w zakresie kultury, edukacji, integracji i aktywizacji społecznej
• współudział w zlecaniu zadań i udzielaniu dotacji na realizację zadań publicznych w ramach Gminnego Programu Rewitalizacji i Rocznego Programu Współpracy Miasta z Organizacjami Pozarządowymi
• wydawanie zaświadczeń o objęciu nieruchomości obszarem rewitalizacji

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe na kierunkach: gospodarka przestrzenna, urbanistyka, architektura, kształtowanie środowiska, socjologia
• znajomość problematyki rewitalizacji miast
• znajomość sytuacji społeczno-gospodarczej, przestrzennej i kulturowej Poznania
• dobra organizacja pracy własnej
• umiejętność pracy w zespole

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w prowadzeniu procesów rewitalizacyjnych lub planowaniu przestrzennym
• znajomość zasad zarządzania projektami, finansów publicznych
• znajomość programu GIS/CAD
• umiejętność opracowywania prezentacji i wystąpień publicznych
• dobra znajomość j. angielskiego

Warunki pracy:

• miejsce pracy: pl. Kolegiacki 17
• praca głównie przy komputerze
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dopłata do wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną na formularzu dostępnym na stronie bip.poznan.pl/bip/oferty-pracy/ w terminie do 15.09.2025 r.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%. Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Informacje o wszystkich stanowiskach pracy oferowanych przez Urząd i Miejskie Jednostki Organizacyjne zamieszczane są na stronie: bip.poznan.pl/ bip/oferty-pracy/