Starszy/a Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Dodaj do ulubionych

Pekabex Sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 02.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Starszy specjalista (Senior)Umowa o pracęPełny etat

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Pekabex od 50 lat jest największym polskim producentem elementów prefabrykowanych oraz generalnym wykonawcą. Ponad 2 tysiące naszych specjalistów zajmuje się projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji. Produkujemy elementy wykorzystywane do realizacji w nowoczesnej technologii modułowej obiektów takich jak: hale produkcyjne, magazyny, biura, obiekty handlowe, dworce, parkingi, osiedla mieszkaniowe, mosty i tunele, w sześciu fabrykach w Poznaniu, Bielsku-Białej, Mszczonowie, dwóch w Gdańsku, a także w niemieckim Marktzeuln. Prowadzimy inwestycje budowlane w Polsce, krajach skandynawskich i Niemczech. Naszą największą wartością są ambitni, zaangażowani i lubiący swoją pracę ludzie. Działamy odpowiedzialnie i rzetelnie.

Starszy/a Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: SS/d/R/jobs.pl

Twój zakres obowiązków to:

  • Kompleksowe prowadzenie dużej ilości projektów rekrutacyjnych,
  • Poszukiwanie nowych źródeł oraz metod dotarcia do kandydatów,
  • Bieżące wsparcie menadżerów w sytuacjach trudnych, budowanie długotrwałych, partnerskich relacji i proponowanie rozwiązań,
  • Budowanie wizerunku dobrego pracodawcy, aktywne działania w social mediach,
  • Koordynowanie współpracy z uczelniami wyższymi i szkołami,
  • Opieka nad programem stażowym, programem ambasadorskim, konkursem na prace dyplomowe i magisterskie,
  • Wsparcie w organizacji eventów, spotkań  integracyjnych,
  • Koordynowanie programu poleceń pracowniczych
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji w odpowiedzi na bieżące potrzeby firmy,

Zapraszamy Cię do naszego zespołu jeśli:

  • Masz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najlepiej w obszarze technicznym, inżynierskim,
  • Posiadasz wykształcenie wyższe
  • Chcesz się rozwijać w obszarze szeroko pojętego HRu, daleko wykraczającego poza rekrutacje,
  • Znasz komunikatywnie angielski lub niemiecki,
  • Umiesz rozmawiać z ludźmi i cenisz sobie dobrą współpracę w zespole,
  • Jesteś odważny/a, otwarty/a  oraz zaangażowany/a w powierzone projekty,
  • Bez problemu pracujesz z MsOffice (Excel, prezentacje), Canva,
  • Posiadasz prawo jazdy kat.B (czasem odwiedzamy szkoły, uczelnie, nasze Oddziały lub budowy na terenie Polski).

Z naszej strony oferujemy:

  • Pracę z zespołem specjalistów, którzy lubią swoją pracę, są zaangażowani i dzielą się wiedzą,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Szkolenia i rozwój Twoich kompetencji (jeździmy na konferencje, szkolenia i kursy),
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej organizacji,
  • Kartę Multisport,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Dofinansowanie nauki,
  • Wspólne wyjazdy integracyjne (narty, regaty żaglarskie, motocykle, rajdy rowerowe),
  • Dofinansowanie do posiłków,
  • Świeże owoce,
  • Wsparcie z ZFŚS (prezenty, dofinansowania),
  • Naukę języków obcych,
  • Konkursy dla pracowników.

Korzyści pracy w Grupie Pekabex

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie nauki

500 zł za rekomendację pracownika

Eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin

Świeże owoce

Wsparcie z ZFŚS

Nauka języków obcych

Mozliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych)

Udział w projektach (w tym zagranicznych - Szwecja, Niemcy)

Szkolenia techniczne

Udział w targach i konferencjach branżowych

Konkursy dla pracowników

Wsparcie dla cudzoziemców

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Rekrutacji

Specjalista ds. Rekrutacji to profesjonalista zajmujący się kompleksowym procesem pozyskiwania talentów na potrzeby organizacji....

Najnowsze publikacje

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...