Supply Chain and Discrepancy Specialist / Intercompany Analyst

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

We are looking for an engaged and detail-oriented candidate for the position of Supply Chain & Discrepancy Specialist (Intercompany Analyst) at the international operations center in Wrocław.

In this role, you will serve as a key global link in ensuring smooth operational and financial flows between various entities across the EMEA region.

Your main responsibility will be overseeing internal settlement accuracy, resolving invoice and delivery discrepancies, and ensuring data consistency across logistics systems.

This is an ideal opportunity to grow your career in logistics and process analysis within a stable, global organization.

 

Supply Chain and Discrepancy Specialist / Intercompany Analyst

Nr ref.: 67/8/2026/AS/269923/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

What you can expect from us?

  • Medical plan (individual and family packages)
  • Group insurance (through PZU)
  • Sports card (for you and your loved ones)
  • Online cafeteria - benefits platform

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

What will your tasks involve?

  • Invoice Match Exception Handling - analyzing and resolving cases where amounts or quantities on internal invoices differ from actual warehouse receipts.
  • Delivery Discrepancy Management - clarifying overages, shortages, and documentation errors in deliveries in cooperation with logistics departments and warehouses.
  • Ticketing and Query Resolution (Ticket Monitoring) - efficiently responding to queries from international company branches in English and resolving day-to-day operational issues.
  • Master Data Management - updating and entering accurate data regarding price lists, vendors, and purchasing relationships in the ERP system (SAP).

What we expect from you?

Must have:

  • Fluent English - excellent written and verbal communication skills for smooth, daily interaction in an international environment.
  • Proficiency in MS Office - strong practical knowledge of Excel, along with proficient use of Outlook and Teams.
  • Practical experience with SAP (procurement, invoicing, or sales support modules).
  • Previous experience in similar role (logistics, customer service, or supply chain)
  • Strong attention to detail, curiosity in root-cause analysis, and proven problem-solving skills when working with data.
  • Motivation to learn, flexibility, and a strong ability to work effectively within a team.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...