Technical Manager - branża targowa

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 20.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Jesteś osobą, która łączy w sobie techniczną precyzję z kreatywnym podejściem? 

Chcesz tworzyć projekty, które będą realizowane na największych targach na całym świecie? 

Dołącz do zespołu naszego Klienta i buduj unikalne stoiska targowe, które zachwycają!

Technical Manager - branża targowa

Nr ref.: 281/8/2025/MG/264311/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i współpracę w elastycznym modelu hybrydowym.
  • Kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny.
  • Ciekawe projekty w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku globalnym.
  • Realny wpływ na kształt projektów poprzez samodzielne dobieranie rozwiązań materiałowych i technologicznych.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji
  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy oraz dostęp do samochodu służbowego w razie potrzeby.
  • Wspierający zespół i atmosferę opartą na wymianie wiedzy i doświadczeń.

Zadania

  • Tworzenie dokumentacji technicznej do projektów stoisk targowych oraz jej weryfikacja z działem produkcji i podwykonawcami.
  • Komunikacja i konsultacje koncepcji stoisk z projektantami w celu opracowania optymalnych rozwiązań.
  • Współpraca przy tworzeniu dokumentacji do składaniu zamówień oraz określanie standardów potrzebnych zasobów.
  • Przygotowanie dokumentacji elektrycznej i współpraca z działem elektrycznym w zakresie elementów elektrycznych niezbędnych do budowy stoiska.
  • Współpraca z działem magazynu- przekazywanie informacji o potrzebnych materiałach, przygotowanie niezbędnej dokumentacji.
  • Ciągłe poszukiwanie nowych rozwiązań technologicznych i dobieranie innowacyjnych materiałów wykończeniowych.
  • Nadzorowanie wykonania elementów zgodnie z dokumentacją, włączając w to nadzór podczas montaży.
  • Uczestnictwo w pomiarach i ścisła współpraca z zespołem technicznym podczas procesu instalacji.
  • Omawianie rozwiązań technicznych z podwykonawcami i wspieranie pracowników produkcji/montażu.

Oczekujemy

  • Doświadczenia na stanowisku konstruktora, technologa lub pokrewnym, preferowane w branży targowej, meblarskiej lub architektonicznej.
  • Znajomości oprogramowania: AutoCAD lub pokrewnych programów CAD, Adobe Illustrator
  • Doświadczenia w pracy z oprogramowaniem do tworzenia projektów 3D, np. Autodesk Inventor. Mile widziana znajomość Autodesk Fusion.
  • Wiedzy technicznej, dbałości o szczegóły i terminowości.
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie B2.
  • Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych.
  • Zdolności komunikacyjnych i umiejętności pracy w zespole.
  • Gotowości do wyjazdów służbowych (krajowych i zagranicznych).
  • Prawa jazdy kat. B

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...