Technik utrzymania ruchu/ Technik R2S

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Banino (Pomorskie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

W pracy dopadła Cię rutyna ? Masz doświadczenie w utrzymaniu ruchu ?

Aplikuj! A porozmawiamy o Twojej nowej pracy.

Miejsce pracy: Banino

Technik utrzymania ruchu/ Technik R2S

Nr ref.: 244/7/2025/AF/263728/jobs.pl Banino (pomorskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bezpośrednio przez firmę

  • Praca od poniedziałku do piątku, w systemie 8-16

  • Dodatkowe 2 dni płatnego urlopu rocznie

  • Różnorodny zakres obowiązków – łączysz pracę biurową z działaniami na produkcji, co gwarantuje urozmaicony i dynamiczny dzień pracy

Zadania

  • Nadzór nad ciągłością pracy urządzeń na liniach produkcyjnych.

  • Udział w planowaniu działań prewencyjnych.

  • Analizowanie oraz wdrażanie działań mających na celu poprawę wydajności i niezawodności maszyn produkcyjnych.

  • Usuwanie usterek awaryjnych na maszynach produkcyjnych.

  • Weryfikacja i zapewnienie dostępności wymaganych części do remontów linii produkcyjnych.

  • Usuwanie wad konstrukcyjnych maszyn.

  • Kontakt z lokalnymi firmami zewnętrznymi w sprawie zamówień materiałów i usług serwisowych.

  • Współpraca z zespołem technicznym oraz działem produkcji.

Oczekujemy

  • Wykształcenie kierunkowe (mechaniczne).

  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, mechaniki precyzyjnej, hydrauliki, pneumatyki.

  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego.

  • Samodzielność w działaniu i nastawienie na rozwiązywanie problemów.

  • Umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane :

  • Uprawnienia SEP do 1kV.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...