Tynkarz / Gipsiarz / Szpachlarz, podstawowy niemiecki i auto, Berlin wschodnie Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Chemnitz (Niemcy)Berlin (Niemcy)Potsdam (Niemcy)

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2150.00 - 2550.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Tynkarz / Gipsiarz / Szpachlarz, podstawowy niemiecki i auto, Berlin wschodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy z okolic miasta Chemnitz: Tynkarzy / Gipsiarzy / Szpachlarzy. Wymagane są kwalifikacje zawodowe.

Tynkarz / Gipsiarz / Szpachlarz, podstawowy niemiecki i auto, Berlin wschodnie Niemcy

Miejsce pracy: Chemnitz (Niemcy), Berlin (Niemcy), Potsdam (Niemcy)

Numer referencyjny: Tynkarz / Gipsiarz / Szpachlarz, podstawowy niemiecki i auto, Be/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: Berlin, Brandenburgia wschodnie Niemcy
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Praca na stałe, bezpośrednio w niemieckim zakładzie tynkarskim z miasta 09241 Mühlau (15 km od Chemnitz)
  • Budowa stacjonarna w Berlinie. Po zakończeniu budowy, możliwość przekierowania na następną budowę w regionie wschodnich Niemiec. Oferta jest również skierowana do osób zamieszkałych na stałe w Berlinie.
  • System pracy do wyboru: 10 dni pracy i 4 dni wolne, albo system zjazdowy 3/1 i 4/1 (3 lub 4 tyg. pracy, 1 tydzień wolny)
  • Praca na pełny etat, od poniedziałku do piątku, ok. 175 do 200 godz. miesięcznie
  • Dla pracowników dojeżdżających z Polski przyjazd do pracy możliwy albo w dniu rozpoczęcia pracy rano (do godz. 6:00) lub w niedzielę do hotelu (nocleg od 30 do 35 euro), koszt zwracany wraz z wypłatą
  • Główne zadania:
  • Tynkowanie maszynowe agregatem ścian od wewnątrz i na zewnątrz budynków
  • Naciąganie struktury wewnątrz budynku
  • Tynkowanie narożników

Wymagania:

  • Ukończony zawód budowlany jako tynkarz, murarz, malarz lub technolog robót wykończeniowych będzie dodatkowym atutem
  • Konieczne doświadczenie zawodowe w budownictwie wykończeniowo-remontowym jako tynkarz, gipsiarz, szpachlarz
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego (A1 / A2) zalecana, ale niekonieczna
  • Posiadanie własnego auta do dojazdów z Polski do zakładu pracodawcy w 09241 Mühlau zalecane, ale niekonieczne
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • + 30 dni płatnego urlopu
  • + Wypłata wszystkich nadgodzin
  • + Bezpłatny transport busem zakładowym na budowę i z powrotem
  • Stawka brutto: od 18 do 19 euro / godz.
  • Zarobek miesięczny netto ok. 2150 do 2550 euro / mies.
  • Zakwaterowanie w trakcie pracy zapewnione i opłacone przez pracodawcę. Kwatery znajdują się w odległości do 10 km od budowy.
  • Dla pracowników dojeżdżających z Polski: w przypadku przyjazdu w niedzielę przed rozpoczęciem pracy zapewniany jest nocleg w hotelu, opłacany przez pracownika (30 do 35 euro /noc). Koszt ten jest zwracany stałym pracownikom wraz z wypłatą.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Tynkarz

Tynkarz to pracownik fizyczny, do którego głównych zadań należy nakładanie warstw tynkarskich oraz tynków suchych. Do jego...

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...