Tynkarz / Gipsiarz / Szpachlarz, podstawowy niemiecki i auto, Berlin wschodnie Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Chemnitz (Niemcy)Berlin (Niemcy)Potsdam (Niemcy)

Data publikacji: 08.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2150.00 - 2550.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Tynkarz / Gipsiarz / Szpachlarz, podstawowy niemiecki i auto, Berlin wschodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy z okolic miasta Chemnitz: Tynkarzy / Gipsiarzy / Szpachlarzy. Wymagane są kwalifikacje zawodowe.

Tynkarz / Gipsiarz / Szpachlarz, podstawowy niemiecki i auto, Berlin wschodnie Niemcy

Miejsce pracy: Chemnitz (Niemcy), Berlin (Niemcy), Potsdam (Niemcy)

Numer referencyjny: Tynkarz / Gipsiarz / Szpachlarz, podstawowy niemiecki i auto, Be/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: Berlin, Brandenburgia wschodnie Niemcy
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Praca na stałe, bezpośrednio w niemieckim zakładzie tynkarskim z miasta 09241 Mühlau (15 km od Chemnitz)
  • Budowa stacjonarna w Berlinie. Po zakończeniu budowy, możliwość przekierowania na następną budowę w regionie wschodnich Niemiec. Oferta jest również skierowana do osób zamieszkałych na stałe w Berlinie.
  • System pracy do wyboru: 10 dni pracy i 4 dni wolne, albo system zjazdowy 3/1 i 4/1 (3 lub 4 tyg. pracy, 1 tydzień wolny)
  • Praca na pełny etat, od poniedziałku do piątku, ok. 175 do 200 godz. miesięcznie
  • Dla pracowników dojeżdżających z Polski przyjazd do pracy możliwy albo w dniu rozpoczęcia pracy rano (do godz. 6:00) lub w niedzielę do hotelu (nocleg od 30 do 35 euro), koszt zwracany wraz z wypłatą
  • Główne zadania:
  • Tynkowanie maszynowe agregatem ścian od wewnątrz i na zewnątrz budynków
  • Naciąganie struktury wewnątrz budynku
  • Tynkowanie narożników

Wymagania:

  • Ukończony zawód budowlany jako tynkarz, murarz, malarz lub technolog robót wykończeniowych będzie dodatkowym atutem
  • Konieczne doświadczenie zawodowe w budownictwie wykończeniowo-remontowym jako tynkarz, gipsiarz, szpachlarz
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego (A1 / A2) zalecana, ale niekonieczna
  • Posiadanie własnego auta do dojazdów z Polski do zakładu pracodawcy w 09241 Mühlau zalecane, ale niekonieczne
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • + 30 dni płatnego urlopu
  • + Wypłata wszystkich nadgodzin
  • + Bezpłatny transport busem zakładowym na budowę i z powrotem
  • Stawka brutto: od 18 do 19 euro / godz.
  • Zarobek miesięczny netto ok. 2150 do 2550 euro / mies.
  • Zakwaterowanie w trakcie pracy zapewnione i opłacone przez pracodawcę. Kwatery znajdują się w odległości do 10 km od budowy.
  • Dla pracowników dojeżdżających z Polski: w przypadku przyjazdu w niedzielę przed rozpoczęciem pracy zapewniany jest nocleg w hotelu, opłacany przez pracownika (30 do 35 euro /noc). Koszt ten jest zwracany stałym pracownikom wraz z wypłatą.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Tynkarz

Tynkarz to pracownik fizyczny, do którego głównych zadań należy nakładanie warstw tynkarskich oraz tynków suchych. Do jego...

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...