Elektryk utrzymania ruchu / Mechatronik / Mechanik maszyn, dobry niemiecki i auto, Berlin wschodnie Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Berlin (Niemcy)Leipzig (Niemcy)Magdeburg (Niemcy)

Data publikacji: 09.01.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

3000.00 - 3300.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Elektryk utrzymania ruchu / Mechatronik / Mechanik maszyn, dobry niemiecki i auto, Berlin wschodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy do okolic Berlina: Elektryków utrzymania ruchu / Mechatroników maszyn. Wymagane doświadczenie zawodowe, dobra znajomość niemieckiego i własne auto.

Elektryk utrzymania ruchu / Mechatronik / Mechanik maszyn, dobry niemiecki i auto, Berlin wschodnie Niemcy

Miejsce pracy: Berlin (Niemcy), Leipzig (Niemcy), Magdeburg (Niemcy)

Numer referencyjny: Elektryk utrzymania ruchu / Mechatronik / Mechanik maszyn, dobry/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: 14943 Luckenwalde (50 km od Berlina), Brandenburgia wschodnie Niemcy
  • Praca jest aktualna natychmiast i w późniejszym terminie
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w Nördlingen (Bawaria).
  • Praca u niemieckiego producenta systemów sterowania i elektroniki przemysłowej: interfejsów HMI, paneli sterujących i komponentów elektronicznych
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, od 168 do 195 godz. miesięcznie (na życzenie więcej godzin). Praca jest w systemie 2-zmianowym.
  • Główne zadania:
  • Konserwacja i naprawa systemów sterowania oraz instalacji elektrycznych
  • Diagnozowanie i usuwanie usterek technicznych oraz awarii urządzeń
  • Dokumentowanie wykonanych prac i raportowanie stanu technicznego

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe jako elektryk przemysłowy, mechanik maszyn lub pokrewne
  • Doświadczenie w utrzymaniu ruchu oraz naprawie maszyn przemysłowych
  • Umiejętność obsługi komputera
  • Czytanie i praca z rysunkami technicznymi oraz schematami elektrycznymi
  • Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
  • Konieczna dobra znajomość języka niemieckiego (min. B1 / B2)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • + 25% do stawki godz. za nadgodziny
  • + Wypłata wszystkich nadgodzin, czyli brak banku godzin "Zeitkonto"
  • + Wsparcie polskojęzycznego dysponenta, również przy sprawach urzędowych
  • + Premia świąteczna i wakacyjna, po zakończeniu 6-miesięcznego okresu próbnego
  • + Jednorazowy bonus paliwowy 100 euro netto, wypłacony po 4 tygodniach pracy
  • + Możliwość wypłaty cotygodniowych lub codziennych zaliczek w zależności od potrzeb
  • Stawka brutto: 18,85 euro / godz.
  • + Dieta netto: od 1000 do 1100 euro / miesiąc pracy
  • Wynagrodzenie miesięczne netto: od 3000 do 3200 euro (przy 168 godz.) + nadgodziny
  • + 25, 200 i 100 euro netto - Premie za przepracowane miesiące bez przerw (po 3, 6 i 12 miesiącach pracy)
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika w wys. 600 do 800 euro / mies. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...