Zbiór jabłek - Francja

Dodaj do ulubionych

EUROKONTAKT SERWIS EU Sp.z o. o

Francja

Data publikacji: 30.09.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

od 11.65 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o dzieło, Umowa zlecenie, Kontrakt B2BPełny etat

 

EUROKONTAKT SERWIS EU Sp.z o. o

 

Krzywa 10

40-061 Katowice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

EUROKONTAKT SERWIS EU Sp.z o. o

EUROKONTAKT SERWIS EU Sp.z o. o

Nie możesz znaleźć pracy w Polsce i myślisz o wyjeździe za granicę? Nic prostszego! Wystarczy, że wyślesz nam, swoją aplikację, a my zadbamy o resztę! Aplikuj na stanowisko PRACOWNIK ZBIORU JABŁEK i zarób w miesiąc 8 000 zł! Czynnie szukamy osób do pracy w wielu lokalizacjach za granicą. Nie czekaj, zgłoś się już teraz i ciesz się dużymi zarobkami! Eurokontakt Serwis EU Sp. z o. o. jest licencjonowaną agencją pracy numer licencji 23874, która zadba o wszelkie formalności pomiędzy Tobą a pracodawcą.

Zbiór jabłek - Francja

Miejsce pracy: Francja

Numer referencyjny: 3907R0.0/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • zbiór jabłek i układanie ich do skrzyniopalet.

Wymagania:

  • mile widziane doświadczenie w zbiorach owoców lub warzyw lub w innych pracach rolnych

Oferujemy:

  • 11,65 EUR brutto na godzinę,
  • komfortowe zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę z miejscem do gotowania, łazienką i Internetem - BEZPŁATNE,
  • miesięczny kontrakt,
  • zaliczka już po 5 przepracowanych dniach,
  • dodatkowe ubezpieczenie w prywatnej firmie,
  • długoterminowe zlecenie,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy,
  • możliwość premii,
  • bezpieczne miejsce pracy,
  • opieka formalno-prawna,
  • pomoc w organizacji dojazdu do miejsca pracy,
  • wsparcie opiekuna,
  • premia do 100 EUR za polecenie nam pracownika,
  • możliwość regularnych zjazdów do Polski,
  • jasne i przejrzyste umowy,
  • przyjazna atmosfera pracy,
  • pomoc polskojęzycznego konsultanta na miejscu, w sprawach organizacyjnych,
  • nie pobieramy żadnej prowizji od wynagrodzenia pracownika,
  • kurs językowy online.

 

EUROKONTAKT SERWIS EU Sp.z o. o

 

Krzywa 10

40-061 Katowice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...