оператор/операторка производственной линии

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Bielsko-biała (Śląskie)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Присоединяйся к команде Randstad и стань частью профессионального коллектива на современном производстве элементов интерьера для известных марок авто (потолочные панели, отделка багажников).

Отличное предложение для опытных сотрудников! 

Ищем ответственных людей для работы на производстве в Bielsko - Biała.

Мы ценим ваше время и хотим, чтобы поиск работы был максимально удобным, поэтому предлагаем выбрать формат общения: быстрый месенджер (WhatsApp/Viber) или традиционный звонок. 
Нажмите «Подать заявку», чтобы указать, как нам лучше с вами связаться

оператор/операторка производственной линии

Nr ref.: 16/12/2025/PG/265799/jobs.pl Bielsko-biała (śląskie)

предложение / oferujemy

  • трудовой договор - Umowa o pracę tymczasowa c возможностью
  • перехода напрямую
  • ставка: 27,50 zł/brutto
  • доплаты: +25% от минимальной ставки за работу в ночные смены
  • премия за посещаемость -  300 zł brutto 
  • За полный отработанный месяц заработная плата вместе с премией от 4725 zł/brutto
  • график: 3-сменная система, дополнительные часы работы можно брать по желанию
  • дополнительно: бесплатная рабочая одежда от работодателя и пакет Randstad Plus (медицина,спорт)

задача / zadania

  • заполнение производственной документации
  • работа на производственных станках
  • настройка параметров станков
  • визуальный контроль качества
  • работа на простых производственных станках
  • составление отчетов орезультатах
  • работа на простых ручных станках
  • сборка мелких деталей

 

ожидаем / oczekujemy

  • опыт на производстве минимум 7–12 месяцев
  • мануальные способности

  •  

    знание польского языка на уровне, позволяющем свободно общаться

  •  

    готовность к физической работе

Звоните на нашу горячую линию: +48 717 488 888 и узнайте больше. Или нажимайте кнопку "Откликнуться

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Агентство занятости - номер записи 47

дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

#talentcenter

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.