Monter Rusztowań / Pomocnik - Przemysł - Niemcy - Bus do Niemiec

Dodaj do ulubionych

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

Frankfurt (Niemcy)Kolonia (Niemcy)Mannheim (Niemcy)Herborn (Niemcy)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Monter Rusztowań / Pomocnik - Przemysł - Niemcy - Bus do Niemiec

  • Miejsce pracy: Frankfurt (Niemcy), Kolonia (Niemcy), Mannheim (Niemcy), Herborn (Niemcy)
  • Numer referencyjny: 4288161/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Oferta pracy dla montera rusztowań lub pomocnika (Ref: 4288161)

 

Lokalizacja:

praca na terenie Niemiec na rusztowaniach przemysłowych (Frankfurt, Kolonia, Mannheim lub Herborn)
rotacja 5/1 lub 6/1 do ustalenia z kierownikiem

 

Warunki:

  • Polska umowa o pracę z delegowaniem do Niemiec
  • zorganizowane zakwaterowanie (dwójki)
  • Kurtka, spodnie, podkoszulek od firmy
  • Pracodawca zamawia bilet na Sindabada lub wypłaca ekwiwalent (60 euro z pierwszą wypłatą w euro) tylko na pierwszy wyjazd do Niemiec, zjazdy na rotacje pokrywa pracownik.

Wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia:

  • Pomocnik 15€ brutto

  • Monter z doświadczeniem do 19€ brutto

Wymagania:

  • co najmniej doświadczenie ogólnobudowlane

+48 579 251 367

 

 

Wybierz lokalizację:

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Monter rusztowań

Monter rusztowań montuje, demontuje i przebudowuje rusztowania na zewnątrz i wewnątrz obiektów. Jest to zawód, który został...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.