Kierownik ds. Instalacji Mechanicznych i Elektrycznych (K/M), Drezno

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Drezno (Niemcy)

Data publikacji: 29.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

90000.00 - 120000.00 EUR (za rok brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) od 2008 roku wspiera kandydatów w znalezieniu stabilnego zatrudnienia za granicą, zapewniając jasne i przejrzyste warunki współpracy.

Dla naszego Klienta - renomowanej międzynarodowej firmy wykonawczej z sektora elektroinstalacyjnego i automatyki przemysłowej - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

                                                        Kierownik ds. Instalacji Mechanicznych i Elektrycznych (K/M), Drezno

110 000 €-120 000 € brutto rocznie

Praca w rotacji

Miejsce pracy: Drezno, Niemcy

Zakwaterowanie: zapewnione

Kierownik ds. Instalacji Mechanicznych i Elektrycznych (K/M), Drezno

Miejsce pracy: Drezno (Niemcy)

Numer referencyjny: Kierownik ds. Instalacji Mechanicznych i Elektrycznych (K/M), Dr/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Opis stanowiska:

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za koordynację i nadzór nad pracami instalacji mechanicznych i elektrycznych na budowie. Do głównych zadań będzie należało dbanie o bezpieczeństwo, jakość i realizację harmonogramu oraz kierowanie zespołami pracowników i podwykonawców. Rola wymaga stałej współpracy z Project Managerem, zespołem projektowym i przedstawicielami klienta.

Nasz Klient odpowiada za pakiet prac elektroinstalacyjnych przy budowie nowoczesnego kompleksu produkcyjnego z sektora zaawansowanych technologii (High-Tech).

Jest to wielomilionowy projekt zaplanowany na minimum 2 lata realizacji, co gwarantuje stabilność zatrudnienia na czas trwania kontraktu oraz pracę przy potężnym budżecie inwestycyjnym.

Zakres obowiązków:

  • nadzór nad codziennymi pracami instalacyjnymi  głównie w zakresie mechaniki
  • koordynacja podwykonawców oraz pracowników własnych w celu realizacji k projektu
  • zapewnienie zgodności prac z dokumentacją projektową, specyfikacjami, metodykami i normami
  • monitorowanie jakości wykonania i zgodności z procedurami QA/QC
  • analiza dokumentacji technicznej i identyfikacja kolizji projektowych
  • ścisła współpraca z Project Managerami, inżynierami i innymi działami
  • planowanie dostaw materiałów zgodnie z harmonogramem
  • codzienne inspekcje na budowie i dbanie o porządek na stanowisku pracy
  • zapewnienie przestrzegania zasad BHP zgodnie z systemem firmy
  • monitorowanie produktywności i raportowanie postępów
  • wsparcie działań związanych z rozruchem i przekazaniem systemów
  • przygotowywanie dokumentacji odbiorowej i testowej
  • zarządzanie pracami naprawczymi (snagging) do momentu zakończenia projektu
  • utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem, konsultantami i podwykonawcami

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe: technik lub inżynier mechanik / inżynieria środowiska / inżynieria sanitarna
  • minimum 3 lata doświadczenia w nadzorowaniu instalacji mechanicznych na dużych projektach budowlanych
  • doświadczenie w sektorach: centra danych, farmacja, półprzewodniki, przemysł lub obiekty komercyjne
  • bardzo dobra znajomość systemów HVAC, wody lodowej, ogrzewania, rurociągów, kanałów wentylacyjnych i instalacji mechanicznych
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej i specyfikacji
  • doskonałe zdolności organizacyjne i planistyczne
  • silne umiejętności komunikacyjne i przywódcze
  • udokumentowana zdolność koordynacji wielu podwykonawców jednocześnie
  • dobra znajomość procedur jakościowych i inspekcyjnych
  • umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
  • znajomość pakietu Microsoft Office

Mile widziane:

  • doświadczenie przy projektach centrów danych, farmaceutycznych, półprzewodnikowych lub przemysłowych
  • doświadczenie w branży elektrycznej
  • doświadczenie przy projektach międzynarodowych

Oferujemy:

  • umowę na warunkach niemieckich
  • atrakcyjny harmonogram rotacyjny
  • pracę w pełnym wymiarze godzin
  • atrakcyjne wynagrodzenie: 110 000 €-120 000 € brutto rocznie
  • zapewnione loty i zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe)
  • transport firmowy (tam, gdzie ma to zastosowanie)
  • długoterminowy projekt europejski
  • realne możliwości rozwoju kariery
  • praca przy jednym z najbardziej zaawansowanych projektów przemysłowych w Europie
  • stałe szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodowym
  • przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy

cv w języku angielskim

Kontakt telefoniczny: 786 865 894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierownik Budowy

Kierownik budowy zajmuje się nadzorowaniem procesu realizacji budowy lub robót budowlanych. Kierownik budowy jest reprezentantem...

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...