Planista na budowie (K/M), Primavera P6, 60 000,00-70 000,00 € brutto rocznie, Drezno, Niemcy

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Drezno (Niemcy)

Data publikacji: 04.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

60000.00 - 70000.00 EUR (za rok brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znalezieniu stabilnego zatrudnienia za granicą. Oferujemy jasne i przejrzyste warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta -wiodącej irlandzkiej firmy wykonawczej w branży elektrycznej i automatyki, realizującej złożone projekty przemysłowe w Europie - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

  

Planista na budowie (K/M), Primavera P6 - 60 000€-70 000€ brutto rocznie
Praca w rotacji
Miejsce pracy:
Drezno, Niemcy
Zakwaterowanie: zapewnione

Będziesz pracować przy strategicznej, wielkoskalowej inwestycji przemysłowej w Niemczech. Nasz Klient odpowiada za pakiet prac elektroinstalacyjnych przy budowie nowoczesnego kompleksu produkcyjnego z sektora zaawansowanych technologii (High-Tech).

Jest to wielomilionowy projekt zaplanowany na minimum 2 lata realizacji, co gwarantuje stabilność zatrudnienia na czas trwania kontraktu oraz pracę przy potężnym budżecie inwestycyjnym.

Planista na budowie (K/M), Primavera P6, 60 000,00-70 000,00 € brutto rocznie, Drezno, Niemcy

Miejsce pracy: Drezno (Niemcy)

Numer referencyjny: Planista na budowie (K/M), Primavera P6, 60 000,00-70 000,/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Opis stanowiska:

  • opracowywanie, prowadzenie i aktualizowanie szczegółowych harmonogramów projektów w programie Primavera P6
  • ustalanie harmonogramów bazowych, kamieni milowych oraz ścieżek krytycznych
  • współpraca z zespołami projektowymi przy opracowywaniu realistycznych harmonogramów budowy
  • dbanie, aby harmonogramy odzwierciedlały zakres projektu, zasoby i sekwencjonowanie budowy
  • monitorowanie postępów względem zatwierdzonych harmonogramów i identyfikowanie ryzyk i opóźnień
  • analizowanie wpływu zmian projektowych, wariacji i nieprzewidzianych zdarzeń na harmonogram
  • wsparcie w przygotowywaniu harmonogramów naprawczych i strategii ograniczania ryzyka
  • przygotowywanie i aktualizacja krótkoterminowych harmonogramów (look-ahead schedules) oraz raportów postępu prac
  • współpraca z podwykonawcami i interesariuszami w celu uzyskiwania aktualizacji harmonogramu

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe lub kwalifikacja z zakresu zarządzania budową, inżynierii lub kontroli projektów
  • udokumentowane doświadczenie na stanowisku Planisty / Specjalisty ds. Harmonogramowania w branży budowlanej lub inżynieryjnej
  • praktyczna znajomość programu Primavera P6
  • doświadczenie w opracowywaniu i zarządzaniu harmonogramami budowy
  • dobra znajomość technologii robót budowlanych, kolejności wykonywania prac oraz procesów realizacji projektów
  • umiejętność analizy wydajności harmonogramu i identyfikacji ryzyk projektowych
  • dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne
  • znajomość języka angielskiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym
    Mile widziane:
  • doświadczenie przy projektach centrów danych, farmaceutycznych, półprzewodnikowych lub przemysłowych
  • doświadczenie w branży elektrycznej
  • doświadczenie przy projektach międzynarodowych

Oferujemy:

  • umowę na warunkach niemieckich
  • atrakcyjny harmonogram rotacyjny
  • pracę w pełnym wymiarze godzin
  • atrakcyjne wynagrodzenie 60 000-70 000 € brutto rocznie
  • zapewnione loty i zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe)
  • transport firmowy (tam, gdzie ma to zastosowanie)
  • długoterminowy projekt europejski
  • realne możliwości rozwoju kariery
  • praca przy jednym z najbardziej zaawansowanych projektów przemysłowych w Europie
  • stałe szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodowym
  • przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w języku angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie oferty pracy: +48 786 865 894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Planista

Planista zajmuje się opracowywaniem planów techniczno-ekonomicznych produkcji, sporządzaniem analiz kompleksowych oraz bilansowaniem...

Najnowsze publikacje

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...