(M/K) Pracownik logistyczny - order picker

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Zeewolde (Holandia)

Data publikacji: 24.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

15.88 - 18.06 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etatPraca czasowa
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Stef Logistics - jeden z największych dostawców usług logistycznych w Holandii. Dzięki Stef Logistics każdego dnia półki w supermarketach są wypełnione wieloma produktami, tj. margaryna, przetwory, owoce, warzywa, przyprawy, produkty mięsne, a nawet napoje bezalkoholowe. 

(M/K) Pracownik logistyczny - order picker

Miejsce pracy: Zeewolde (Holandia)

Numer referencyjny: PL/OP/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat, Praca czasowa

Wynagrodzenie: 15,88 EUR - 18,06 EUR brutto za godzinę

Opis stanowiska:

Obowiązki:

  • zbieranie zamówień przy pomocy skanera,
  • układanie towaru na paletach wedle instrukcji,
  • jazda wózkami typu EPT lub wózkami pompowanymi (tzw. paleciakami).

Wymagania:

  • gotowość do pracy w niższych temperaturach (około 5 stopni Celsjusza),
  • chęć pracy na dłuższy okres czasu.

Co oferujemy:

  • Podstawowe wynagrodzenie 15,88 €/h (składa się na nią: stawka bazowa 14,71 €/h brutto + dodatek wakacyjny 8,33%)
  • dodatki zmianowe: 11,25% do każdej godziny na hali nr 1 niezależnie od zmiany   13,75 % do każdej godziny na halach numer 2 i 3 niezależnie od zmiany 
  • stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora w Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty tygodniowe (środa) - przelewy na wskazane konto,
  • dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) rowerami służbowymi - około 3,5km.

Dodatkowe informacje:

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470 

Zainteresowane osoby ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV poprzez skorzystanie z przycisku APLIKUJ. Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty. 

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik logistyczny

Pracownik logistyczny odpowiada za prawidłowy przepływ towarów i materiałów w firmie. Do jego zadań należy planowanie, organizowanie...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...