Analityk Finansowy

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 03.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Analityk Finansowy

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196265/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego Klienta, międzynarodowej grupy kapitałowej poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Analityka Finansowego :

Do zadań osoby w tej roli należeć będzie : 
  • Analiza wykonania budżetu operacyjnego i inwestycyjnego,
  • Aktywny udział w procesie budżetowania.
  • Analizy rachunkowości zarządczej i dostarczanie informacji finansowych Zarządowi.
  • Przygotowywanie prezentacji dla Zarządu, banków i instytucji finansowych.
  • Raportowanie danych projektowych do Grupy.
  • Udział w przygotowywaniu prognoz przepływów pieniężnych i zarządzaniu płynnością finansową.
  • Tworzenie modeli finansowych.
  • Analiza rentowności potencjalnych inwestycji.
  • Udział w analizach finansowych i procesach due diligence.
  • Kalkulacje przychodów, rozliczeń międzyokresowych, utraty wartości i odpisów.
  • Rozwój narzędzi analitycznych w dynamicznie rozwijającym się środowisku biznesowym.
  • Sporządzanie raportów i analiz ad hoc.
  • Stała współpraca z działem księgowości oraz innymi działami firmy.

Idealny Kandydat powinien posiadać :

  • minimum 2 lata doświadczenia w kontrolingu, audycie lub pokrewnej dziedzinie.
  • Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne).
  • Mile widziane doświadczenie w sektorze OZE lub nieruchomości.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Dobra znajomość finansów i rachunkowości zarządczej.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie z wieloma zadaniami.
  • Proaktywność i samodzielność.
  • Biegła znajomość MS Office (szczególnie Excel).
  • Znajomość dodatkowych narzędzi IT (SQL, VBA, Power BI, Power Query)
  • Zorientowanie na wyniki i umiejętność koncentracji na celach ilościowych.
  • Umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.

Nasz Klient oferuje: 
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Pracę w systemie hybrydowym
  • System kafeteryjny, prywatną opiekę medyczną, Multisport
  • Dodatkowe kursy, szkolenia oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...