Asystent Działu Rekrutacji

Dodaj do ulubionych

Klient JOBS.PL

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 13.08.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

AsystentPełny etat

 

Klient JOBS.PL

 

AL. KEN 36A / 93

Warszawa 02-797

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoją karierę w rekrutacji! 

 

Jeśli jesteś osobą dobrze zorganizowaną, komunikatywną i chcesz zdobyć cenne doświadczenie w obszarze HR, ta oferta jest dla Ciebie! Szukamy ambitnego Asystenta Działu Rekrutacji, który wesprze nas w realizacji procesów rekrutacyjnych i codziennych zadaniach zespołu.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Asystent Działu Rekrutacji

Region wykonywanej pracy: Warszawa (mazowieckie)
Nr referencyjny: jobs.pl

Twoje zadania:

  • Wsparcie zespołu w realizacji procesów rekrutacyjnych.
  • Publikacja ogłoszeń i selekcja aplikacji.
  • Kontakt z kandydatami oraz umawianie spotkań rekrutacyjnych.
  • Prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami.
  • Wspieranie działań biurowo-administracyjnych.

Nasze oczekiwania:

  • Dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu.
  • Komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji.
  • Znajomość pakietu MS Office.
  • Zaangażowanie, chęć nauki i rozwoju w obszarze rekrutacji.
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

  • Stabilne zatrudnienie i pracę w dynamicznym środowisku.
  • Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy w zakresie rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Realne szanse na rozwój kariery i awans.
  • Pracę w godzinach 9:00-17:00 w przyjaznej atmosferze.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
  • Dogodną lokalizację biura (kilka kroków od stacji metra Natolin).

Więcej informacji pod numerem: +48 22 859 02 16

Zachęcamy do przesyłania CV: cv@jobs.pl

 

Klient JOBS.PL

 

AL. KEN 36A / 93

Warszawa 02-797

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...