Pracownik administracyjny w Dziale Płac

Do zadań pracownika zatrudnionego na tym stanowisku należy:

• Prowadzenie dokumentacji płacowej.
• Obsługa programu kadrowo-płacowego.
• Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń, sporządzenie list płac, w tym ustalanie podstawy świadczeń z ubezpieczenia chorobowego obciążeń publiczno-prawnych, m.in.: ZUS, PIT, PPK, zgodnie z wymogami prawa.
• Obsługa zajęć komorniczych z wynagrodzeń.
• Obsługa pracowników, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniach, druków RP-7.
• Uzgodnienie wpłat i potrąceń PPK.
• Sporządzanie rozliczeń rocznych PIT.
• Tworzenie raportów i analiz z zakresu płac.
• Sporządzanie sprawozdań i deklaracji ZUS, US, PPK.

Od kandydata oczekujemy:

• Wykształcenie minimum średnie.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z obsługą wypłat wynagrodzeń z tytułu umów o pracę.
• Znajomość przepisów w zakresie systemu ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego.
• Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
• Znajomość zagadnień związanych z wypłatą świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
• Praktyczna znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych.
• Dobra znajomość obsługi programu Płatnik.
• Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office).
• Umiejętność samokształcenia i bieżące uzupełniane wiedzy w zakresie zmian w obowiązujących przepisach prawa.
• Umiejętność dobrej organizacji pracy.
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Okres zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia.
• Wynagrodzenie za pracę zgodnie z obowiązującym Rozporządzeniem Rady Ministrów.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
• Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 'trzynastka'.
• Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
• Premia miesięczna.
• Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Przyjazną atmosferę w pracy.

Wymagane dokumenty:

1. CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia
   26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
   w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
5. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Oświadczenia, o których mowa w punkcie 'Wymagane dokumenty' w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

’Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych  6 miesięcy.

lub

’Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

.......................................................

^{Podpis kandydata do pracy}

Sposób składania dokumentów:

1. dokumenty z dopiskiem  Dział Płac należy składać osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9,
2. termin składania ofert do: 04 września 2025 r. do godz. 15:00.W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego,
3. list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
4. do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
5. osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
6. osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.