Asystent koordynatora pracowników tymczasowych (k/m) HOLANDIA

Dodaj do ulubionych

Work Centre Sp. z o.o.

Emmeloord (Holandia)

Data publikacji: 02.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

2560.00 - 3400.00 EUR (za miesiąc brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Work Centre Sp. z o.o.

 

Ozimska 48

45-368 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Work Centre Sp. z o.o.

Work Centre Sp. z o.o.

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat nr. 7098 nadany przez Marszałka Województwa Opolskiego. Posiadamy oferty pracy stałej i tymczasowej na terenie Holandii, głównie w okolicy miasta Emmeloord.

Asystent koordynatora pracowników tymczasowych (k/m) HOLANDIA

Miejsce pracy: Emmeloord (Holandia)

Numer referencyjny: 73/2026/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku: Asystent koordynatora pracowników tymczasowych (k/m) dla firmy Level One.
Level One Uitzendbureau to prężnie rozwijająca się organizacja, specjalizująca się w oferowaniu prac długoterminowych i sezonowych dla pracowników tymczasowych, dbaniu o system wynagrodzeń i delegowaniu siły roboczej. Level One Uitzendbureau działa w różnych sektorach, w tym w handlu hurtowym, technologii, usługach biznesowych, przemyśle, rolnictwie i ogrodnictwie.

Miejsce pracy: Holandia, Emmeloord (8305 BE)

O pracy:
Nasz system pracy różni się od innych agencji zatrudnienia. Pracujesz od poniedziałku do piątku od 08:30 do 17:00/18:00. Poza tymi godzinami, jak również w weekendy, nie wymagamy Twojej dyspozycyjności. Możesz też pracować na część etatu (minimum 20h tygodniowo). Będziesz odpowiedzialny za naszych pracowników i współpracę z klientami, nauczymy Cię jak sobie z tym poradzić. Pracownicy muszą zostać wysłani do pracy do naszych klientów, a zakwaterowanie i dojazdy do pracy muszą być zorganizowane współpracując z osobami zajmującymi się planowaniem zakwaterowania i transportu.

Zakres obowiązków:
- organizacja pracy dla pracowników tymczasowych,
- odpowiedzialność za pracowników,
- współpraca z osobami zajmującymi się planowaniem zakwaterowań i transportu,
- realizowanie zleceń klientów.

Od osób chcących podjąć pracę oczekujemy:
- dobrej znajomości języka angielskiego,
- czynnego prawa jazdy kat. B,
- dyspozycyjności do pracy całorocznej,
- umiejętności organizacyjnych i dobrego planowania,
- silnej motywacji do wykonywania pracy,
- umiejętności pracy samodzielnej,
- umiejętności dobrego zarządzania ludźmi i szybkiego rozwiązywania problemów,
- dobrej organizacji pracy i dbałości o szczegóły,
- odporności na stres.
 

Dla osób zatrudnionych oferujemy:
- jeżeli ta praca okaże się właściwa dla Ciebie, zaproponujemy Ci stałą współpracę,
- zakwaterowanie, transport i inne niezbędne narzędzia do pracy,
- zespół entuzjastycznych kolegów,
- wynagrodzenie adekwatne do rynkowego, zgodne z Twoim wykształceniem i doświadczeniem + roczny system premiowy,
- bezpłatny dojazd do pracy na terenie Holandii.

Wynagrodzenie początkowe 2560 EUR (zależne od poziomu Twojego wykształcenia i doświadczenia); wynagrodzenie końcowe może sięgać nawet 3400 EUR.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o złożenie aktualnego CV.
W tytule e-maila proszę wpisać: Asystent koordynatora pracowników tymczasowych.

cv

mail lub telefon

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt pod numerem:

- +48 774410654 / +48 533 087 111 / +48 533 155 868 / +48 739 230 594 (Biuro Opole)
- +48 533 966 678 / +48 690 405 016/ +48 690 304 991 (Biuro Tomaszów Lubelski)
- +48 519 138 005 / +48 797 351 037 (Biuro Jasło)
- +48 533 111 037 (Biuro Skarżysko - Kamienna)

Zapraszamy także do złożenia aplikacji na naszej stronie internetowej - oddzwonimy jeszcze dziś: www.workcentre.com.pl/formularz
 

 

Work Centre Sp. z o.o.

 

Ozimska 48

45-368 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik Biurowy

Pracownik biurowy odpowiedzialny jest za koordynowanie i zarządzanie codzienną pracą biura. Głównymi zadaniami osoby zatrudnionej na...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...