Blacharz samochodowy (m/k/n) - Stuttgart-Degerloch

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Stuttgart-Degerloch (Niemcy)

Data publikacji: 01.07.2026

Do końca oferty:

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego niemieckiego partnera z miejscowości Stuttgart-Degerloch (70597) poszukujemy blacharza samochodowego do pracy w cenionym warsztacie zajmującym się naprawami powypadkowymi różnych marek pojazdów. Zakres prac obejmuje zarówno drobne uszkodzenia karoserii, jak i bardziej złożone naprawy konstrukcyjne wraz z przygotowaniem do lakierowania.
Oferta dotyczy długoterminowego zatrudnienia, z możliwością późniejszego przejęcia przez firmę klienta.

Blacharz samochodowy (m/k/n) - Stuttgart-Degerloch

Miejsce pracy: Stuttgart-Degerloch (Niemcy)

Numer referencyjny: 1881/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • naprawa oraz odbudowa karoserii pojazdów po kolizjach i wypadkach,
  • ocena uszkodzeń i dobór właściwej technologii naprawy,
  • demontaż i montaż elementów nadwozia,
  • obróbka części wykonanych z metalu, tworzyw sztucznych oraz innych materiałów,
  • wykonywanie prac blacharskich (prostowanie, spawanie, szpachlowanie, dopasowywanie elementów),
  • przywracanie pełnej funkcjonalności i bezpieczeństwa pojazdów,
  • przestrzeganie standardów jakości oraz zasad BHP,
  • dokumentowanie przeprowadzonych napraw.

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe jako blacharz samochodowy,
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum ok. B1 (DE 2,5),
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód - wymagane,
  • samodzielność, dokładność i odpowiedzialne podejście do pracy,
  • mile widziane umiejętności spawalnicze.

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę,
  • pełny pakiet świadczeń socjalnych,
  • wynagrodzenie około 2800-3000 € netto miesięcznie (przy 168 godzinach pracy, 1 klasa podatkowa),
  • możliwość pracy w nadgodzinach (+25% dodatku),
  • dodatek za pracę w godzinach nocnych +25%,
  • brak Zeitkonta - nadgodziny rozliczane i wypłacane na bieżąco,
  • gwarantowane 168 godzin pracy miesięcznie,
  • zwrot kosztów dojazdu do Niemiec,
  • premie po 3, 6 i 12 miesiącach pracy,
  • stabilne zatrudnienie,
  • możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek,
  • opiekę polskojęzycznego koordynatora.

Zakwaterowanie

Firma pomaga w organizacji zakwaterowania w pokoju jednoosobowym. Koszt wynajmu wynosi około 600 € miesięcznie i jest pokrywany przez pracownika.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Blacharz samochodowy

Blacharz samochodowy to specjalista zajmujący się naprawą i wymianą uszkodzonych elementów karoserii pojazdów mechanicznych. Do jego...

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...