business controller

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 04.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

UNIWERSYTECKI SZPITAL KLINICZNY NR 1 im. prof. Tadeusza Sokołowskiego PUM w Szczecinie

Jeżeli jesteś gotowy na kolejny krok w swojej ścieżce zawodowej i chcesz mieć realny wpływ na procesy finansowe w firmie produkcyjnej to koniecznie zapoznaj się z poniższą ofertą!

Nasz Klient to uznana i międzynarodowa firma, która daje możliwości rozwoju i oferuje stabilne warunki zatrudnienia! 

business controller

Nr ref.: 357/1/2026/NP/266595/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku
  • podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  • stabilne warunku zatrudnienia (umowa o pracę)
  • praca stacjonarna w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym w Szczecinie
  • realny wpływ na kształtowanie procesów finansowych i kontrolingowych w organizacji 

Zadania

  • analiza kosztów wytworzenia produktów i marżowości poszczególnych linii produktowych
  • monitorowanie rentowności projektów produkcyjnych i kontraktów z klientami  
  • analiza efektywności procesów produkcyjnych i identyfikacja obszarów do optymalizacji
  • przygotowywanie miesięcznych raportów zarządczych dla Zarządu i działu finansowego
  • monitorowanie realizacji budżetu i analiza odchyleń w kosztach produkcji, materiałów i pracy
  • automatyzacja raportów dotyczących kosztów, wydajności i jakości produkcji
  • współpraca z menedżerami produkcji w procesie planowania kosztów i inwestycji 
  • udoskonalanie procesów raportowania i controllingowych w produkcji
  • rozwój narzędzi controllingowych
  • opracowywanie budżetów rocznych oraz prognoz finansowych dla działów produkcji, logistyki i sprzedaży
  • tworzenie KPI i wskaźników efektywności produkcji
  • zapewnienie zgodności danych controllingowych z zasadami rachunkowości i procedurami produkcyjnymi

Oczekujemy

  • doświadczenia na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym
  • wykształcenie wyższego (preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie, controlling)
  • znajomości zasad rachunkowości i sprawozdawczości finansowej, analiza bilansu oraz rachunku zysków i strat, umiejętności interpretacji wskaźników finansowych
  • znajomości procesów biznesowych oraz zasad optymalizacji kosztów i zarządzania zapasami
  • dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiająca płynną komunikację w środowisku biznesowym
  • dobrej znajomości systemów ERP oraz umiejętności optymalizacji kosztów i zarządzania zapasami
  • dobrej znajomości programu Excel
  • umiejętności analityczne i podejmowania decyzji

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.