Stażysta w dziale marketingu

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 11.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Czy interesują Cię trendy marketingowe? Czy pracujesz z dużą inicjatywą i starannością oraz lubisz analityczne zadania? Jesteś komunikatywny, chętnie dzielisz się pomysłami, myślisz nieszablonowo i czujesz się komfortowo w międzynarodowym środowisku? Jeśli tak, dołącz do naszego zespołu!

Aby wzmocnić nasz zespół marketingowy, poszukujemy wykwalifikowanej, analitycznie myślącej, a jednocześnie kreatywnej osoby, która zwraca uwagę na detale.

Stażysta w dziale marketingu

Nr ref.: 118/2/2026/NW/266943/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

W firmie u naszego klienta będziesz współpracować  z różnorodnymi zespołami w wiodącym europejskim dostawcy infrastruktury chmurowej, usług cloud i hostingowych. Czeka Cię możliwość realizacji własnych pomysłów oraz rozwijania się zawodowo i osobiście w środowisku opartym na zaufaniu.

Nasz klient pracuje otwartej strukturze organizacyjnej z płaską hierarchią, co sprzyja współpracy i wzajemnemu wsparciu. Wierzymy, że praca i przyjemność mogą iść w parze – i tworzymy odpowiednie warunki, by to osiągnąć.

Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie ze stawką godzinową. 
Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online).

Zadania

- (50%) Aktywne wsparcie w monitorowaniu wyników i planowaniu międzynarodowych kampanii marketingowych marki: Pomagasz nam w konsolidacji wyników kampanii oraz ich analizie w celu optymalizacji.
- (25%) Prowadzenie badań rynkowych i analiz konkurencji: Śledzisz działania konkurencji, zbierasz i filtrujesz dane, dzielisz się analizą z zespołem i rekomendujesz działania.
- (25%) Kontrola zadań operacyjnych: Do Twoich obowiązków należy również dokumentowanie i archiwizacja dokumentów, organizacja spotkań, konsolidacja feedbacku oraz tworzenie prezentacji.

Oczekujemy

- Studia licencjackie lub magisterskie na kierunkach takich jak: Zarządzanie, Analityka Danych, Marketing Performance, Marketing (lub pokrewne).
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z aplikacji G-Suite.
- Zainteresowanie  mediami społecznościowymi, trendami marketingowymi, w tym narzędziami AI.
- Biegła komunikacja w  języku polskim i angielskim (minimum B1) - inne języki obce będą dodatkowym atutem.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....