For our client, a manufacturing company, we are looking for an experienced and proactive individual to join the team as a Controlling Manager. The production facility is located near Leszno.
Key Responsibilities:
Lead the annual review of the operational strategic plan.
Manage the Annual Operating Budget process and timeline.
Oversee monthly operational forecast reviews.
Support month-end closing routines for manufacturing and Logistics.
Review monthly financial results and recommend actions.
Ensure financial efficiency of capital projects.
Control factory costs and establish yearly standard costs in the system.
Drive cost efficiency in manufacturing and logistics with factory leadership.
Build financial acumen within operational teams.
Provide cost visibility to Commercial Teams.
Ensure compliance with internal policies and standards.
Skills and experience:
Master’s degree in Finance, Business Administration, or Supply Chain Management.
Proven experience in a similar role, in a manufacturing environment.
Strong knowledge of Finance Supply Chain management.
Experience in budgeting, forecasting, and financial performance analysis.
Proficiency in financial modeling and profitability analysis.
Proficiency in financial systems and advanced Excel skills.
Proactive leadership skills.
Ability to build strong relationships across all organizational levels.
Fluency in English (written and spoken)
What We Offer:
Competitive salary and benefits package.
Career development opportunities in an international environment.
A dynamic and supportive workplace culture.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
...
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...
Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...
Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...
Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...
Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria