Credit Controller with Finnish

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Are you an experienced finance professional with a talent for analysis and fluency in Finnish?

We are currently recruiting for our client, a global manufacturing company that is expanding its structures in Poznań. This is a unique opportunity to join a growing team where your expertise in credit control will directly impact the financial stability and success of a major international player.

We are looking for an independent, goal-oriented professional with a strong grasp of complex business processes to take ownership of credit management activities.

Credit Controller with Finnish

Nr ref.: 158/12/2025/PT/265959/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • hybrid model of work (3 days from home, 2 days from the office after onboarding),
  • competitive salary and a semi-annual bonus,
  • lunch vouchers,
  • holiday vouchers,
  • MyBenefit cafeteria system,
  • private medical care,
  • life insurance,
  • MultiSport card,
  • Employee Assistance Program,
  • Employee pension plan (PPE),
  • co-financing for studies and professional training,
  • jubilee/anniversary awards and discounts on company products.

Your tasks

  • credit assessment & analysis: you will be responsible for the credit assessment of customers based on balance sheet data, credit reports, self-disclosures, and in-house data;
  • limit management: you will determine and allocate credit limits and payment terms based on needs, including regular reviews and adjustments;
  • liquidity safeguarding: you will ensure liquidity through early repayment management and the daily release of blocked orders due to limit or payment term overruns;
  • risk management: you will handle the processing of insolvent customers, monitor overdue receivables, and manage dunning procedures;
  • collaboration: you will act as the central information point for other departments regarding customer changes and cooperate with trade credit insurance and debt collection services;
  • reporting & compliance: you will handle monthly financial closings, KPI reporting, and serve as the interface to the Shared Service Centre for payment postings. You will also prepare audit-relevant information and perform audits for the Credit department.

What we expect

  • fluency in Finnish & English is required for this role;
  • previous professional experience in credit control / order to cash / accounts receivable or collection;
  • good IT skills (MS Office and ERP tool);
  • strong communication skills, service orientation, and the ability to work independently in a team environment.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Tusz ma moc!

Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...