Credit Controller with Swedish & Danish

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

For our Client, we are now looking for a Credit Controller with Swedish & Danish to join a newly formed team. This is a unique opportunity to work in a dynamic, international environment where you will have a real impact on shaping and optimizing finance processes for Swedish and Danish-speaking markets.

If you have the experience in the similar role, speak Swedish and Danish on a very good level, and want to have a real impact on the company's operational success, apply now and help us build the future of our Credit department!

Credit Controller with Swedish & Danish

Nr ref.: 147/12/2025/AŻ/265948/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • stable employment - employment based on a permanent employment contract
  • hybrid model - enjoy flexibility with 3 days remote work and 2 days in the office in Poznań (after onboarding period)
  • attractive financials - competitive salary, plus a performance-based semi-annual bonus
  • real growth potential - dynamic career development and vast opportunities within our newly established company structures.
  • benefits package - Private Medical Care, Life Insurance, Sports Card, Lunch Vouchers, co-financing for external trainings/course and more 

Your tasks

  • credit risk management: performing comprehensive credit assessments of external and internal customers based on financial data, reports, and in-house data
  • decision making: determining, allocating, and regularly adjusting credit limits and payment terms
  • liquidity safeguarding: ensuring company liquidity through proactive monitoring of overdue receivables, managing early repayments, and the daily release of blocked orders
  • collections and insolvency: overseeing dunning procedures, processing overdue receivables, handling insolvent customers, and cooperating with trade credit insurance and collection services
  • financial reporting & KPIs: preparing statistics, trade reports, managing the monthly financial close, and conducting KPI reporting and review
  • internal communication: serving as the central information point regarding customer changes for other internal departments
  • audit compliance: Preparing audit-relevant documentation and executing audits for the Credit department

What we expect

  • bachelor's degree in business administration or a comparable field
  • knowledge of Danish and Swedish at a minimum level of C1
  • knowledge of English at a minimum level of B2+
  • minimum 8 years of professional experience, specifically in balance sheet analysis and credit assessment
  • profound knowledge of balance sheet analysis/credit assessment, strong analytical skills, and a good grasp of complex business processes
  • advanced IT proficiency in MS Office and SAP S/4 HANA (FI, SD, BW modules)
  • strong communication and customer-facing skills, service-oriented mindset, ability to work independently, and a goal-oriented approach

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Tusz ma moc!

Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...