Customer Service Representative

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 29.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Our client is a privately owned, independent marketing and supply chain services provider, delivering high-quality products, services, and tailored solutions to customers and suppliers around the globe. With strong roots in international trade and deep industry expertise, the company facilitates business development across multiple sectors through an extensive global network of local offices.

To support the growth of their Chemicals Division, they are currently seeking a motivated and dynamic Customer Service Representative to join their operational team.

Customer Service Representative

Nr ref.: 408/7/2026/OB/269755/jobs.pl Kraków (małopolskie)

What you can expect from us?

  •  An opportunity to work in an international, fast-growing company with a strong market position.

  •  Comprehensive private medical care package.

  • Annual/performance-based company bonus program.

  •  Opportunity to participate in the company’s Employee Stock Purchase Plan (ESPP).

  •  A supportive team culture with opportunities for continuous learning and career development.

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

What will your tasks involve?

  • Interface between customers, suppliers, and contract manufacturers. Ensure customers
    and principals are provided with accurate and timely information on sales and
    purchase transactions.
  • Input of purchase, sales and other related data in the local IT system. Responsible for
    accuracy of information, updating and monitoring information from input to
    completion of the order.
  • Answer telephone inquiries promptly and professionally and assist Product Managers
    in managing inventory levels related to assigned stocks at warehouses.
  •  Deal effectively with customer problems and provide timely resolution.
  •  Payment collections management. Actively contributes to customer credit limits
    control, collection calls and payments recovery if necessary.
  •  Work closely with the logistic companies and accounting departments to ensure the
    streamlining and efficiency of procedures.
  • Take advantage of regular relationships with customers to provide sales team with
    market information and possible sales opportunities.
  • Assist the sales force in all related work and business development.
  •  Manage inventory levels and logistics from suppliers’ plants through to the customer.
  •  Administrative duties, paperwork and filing associated with function, including
    telephone coverage for main number.
  •  Back-up other customer service support functions, and other projects as assigned.

What we expect from you?

  • Solid background in B2B Customer Service, Logistics, or Supply Chain Management, preferably involving import/export procedures.
  • Experience within manufacturing or industrial sectors is highly desirable; however, candidates with strong corporate B2B customer support experience are also warmly encouraged to apply.
  • Fluency in both German and English (minimum B2/C1 level) is required for seamless daily communication with international clients and stakeholders.
  •  Excellent communication skills to effectively interface with clients, suppliers, and internal teams, plus a strong problem-solving mindset.
  •  High attention to detail, strong accuracy in administrative duties, and the ability to manage multiple priorities in supply chain logistics.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...