Data Engineering Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 12.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Looking for a role where strategic leadership meets enterprise-scale data architecture? As a Data Engineering Manager / Senior Manager, you will lead a high-performing team of data engineers and architects to build secure, scalable, and cutting-edge solutions across Client’s complex data ecosystem.

 

This is the ideal platform for a leader who excels at inspiring delivery teams, setting engineering excellence standards, and driving a culture of continuous improvement and innovation in a mature Agile environment.

Data Engineering Manager

Nr ref.: 447/6/2026/JP/269302/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

    • Stable Employment: Contract of employment (salary details are provided during the first phone screening after receiving your application).

    • Annual Bonus: Up to 15% performance-based bonus.

    • Employee Share Plan: Opportunity to participate in the global share scheme.

    • Parental Package: 6 weeks of fully paid "baby leave" for the second parent and flexible working hours upon return.

    • Birthday Off: Paid day off for your birthday.

    • Wellbeing & Tenure Leave:

      • Up to 5 additional paid vacation days per year based on tenure.

      • 2 extra weeks of fully paid leave after 10 years of service.

Your tasks

Key Responsibilities

  • People & Team Leadership: Mentor, coach, and grow a team of Data Engineers and Architects across distributed project pods. Drive performance management, professional growth, and team retention.
  • Strategic Technical Guidance: Provide conceptual and strategic direction for data platforms (SQL, Python, Spark, AWS/Azure, CI/CD), ensuring high-quality and resilient delivery.
  • International Stakeholder Partnership: Build direct, trusted relationships with UK business stakeholders, aligning team development with technical roadmaps and business strategy.
  • Engineering Culture: Foster a culture of ownership, accountability, modern data engineering best practices, and continuous learning. Actively participate in problem solving.

What we expect

Qualifications & Experience

  • 5+ years of experience leading technical teams in Data Engineering or Data Platform domains.
  • Solid Technical Background: Hands-on experience as a former Data Engineer or Data Architect, with strong conceptual mastery of SQL, Python, Spark, Cloud platforms (AWS or Azure), and CI/CD / DevOps practices.
  • Stakeholder Management: Exceptional communication skills with a proven track record of collaborating with cross-functional, multinational teams.
  • Language Proficiency: Fluency in Polish is required (both written and spoken).
  • Language & Location: Fluent English (C1 level) and readiness to work in a hybrid setup in Warsaw (Gdański Business Center).

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Kryminolog, analityk, ekspert - kim zostają absolwenci...

Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...