Deputy Store Manager (Arkadia Warszawa)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 05.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Deputy Store Manager (Arkadia Warszawa)

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196236/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Deputy Store Manager - branża odzieżowa
Rozwijaj swoją karierę w jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek w branży fashion. Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na wyniki sklepu, rozwój zespołu i doświadczenie klienta.

Zakres obowiązków:

  • Wsparcie Kierownika Sklepu w realizacji budżetu i kontroli kosztów
  • Udział w rekrutacji, onboardingu i motywowaniu zespołu
  • Szkolenie pracowników i identyfikowanie możliwości rozwojowych
  • Profesjonalna obsługa klienta i bycie wzorem do naśladowania
  • Wsparcie w zadaniach administracyjnych związanych ze sprzedażą i funkcjonowaniem sklepu
  • Dbanie o spójny wizerunek sklepu zgodny z wizją marki
  • Otwartość na nowe wyzwania i szukanie niestandardowych rozwiązań
Profil idealnego kandydata:

  • Doświadczenie w branży Retail, najlepiej na stanowisku z odpowiedzialnością za zespół
  • Umiejętność motywowania i wspierania rozwoju pracowników
  • Rozwinięte kompetencje interpersonalne i sprzedażowe
  • Proaktywna postawa i gotowość do działania
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w modelu pracy stacjonarnej
  • Wynagrodzenie podstawowe + premie miesięczne
  • Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma benefitowa
  • Zniżki pracownicze w sklepach stacjonarnych
  • Możliwość realnego wpływu na wyniki sklepu i rozwój zespołu
  • Jasna i długofalowa ścieżka rozwoju zawodowego

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...