E-commerce Specialist (Marketplace)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 23.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

E-commerce Specialist (Marketplace)

lokalizacja: Poznań (wielkopolskie)

numer referencyjny: 1197473/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego Klienta, globalnego producenta i dystrybutora z branży dziecięcej, poszukujemy osoby na stanowisko: E-commerce Specialist (Marketplace).

Zakres obowiązków:
  • Monitorowanie, analiza i raportowanie wyników sprzedażowych na marketplace’ach (m.in. Allegro, Bol, Cdiscount, Kaufland, Otto). 
  • Kontrola stanów magazynowych i dostępności produktów w celu maksymalizacji sprzedaży.
  • Realizacja celów sprzedażowych i KPI, w tym TACOS oraz budżetów marketingowych, oraz bieżąca analiza wpływu działań na wyniki.
  • Współtworzenie strategii reklamowej, przygotowywanie mediaplanów oraz tworzenie, prowadzenie i optymalizacja kampanii reklamowych w panelach marketplace.
  • Analiza efektywności działań reklamowych, ich wpływu na sprzedaż i rentowność oraz przygotowywanie raportów performance dotyczących sprzedaży, reklam i widoczności.
  • Monitorowanie działań konkurencji, ich ekspozycji, kampanii oraz wyników sprzedażowych, a także wyciąganie wniosków i rekomendowanie działań.
  • Tworzenie listingów produktowych od podstaw, optymalizacja istniejących ofert, uzupełnianie i poprawa contentu oraz zgłaszanie błędów związanych z ekspozycją produktów.
  • Dbanie o spójność brandu oraz stałe monitorowanie jakości i poprawności treści na marketplace’ach.
  • Rekomendowanie usprawnień i nowych rozwiązań zwiększających efektywność działań oraz udział w rozwoju nowych rynków i wdrażaniu oferty produktowej.

Wymagania:
  • Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w obsłudze dowolnego marketplace.
  • Mile widziane doświadczenie z platformami takimi jak Allegro, Cdiscount, Bol, Kaufland, Otto.
  • Język angielski na poziomie minimum B2 - codzienna komunikacja i prowadzenie spotkań.
  • Doświadczenie w samodzielnym dodawaniu produktów, edycji listingów i obsługi zgłoszeń.
  • Znajomość paneli administracyjnych i reklamowych marketplace’ów. 
  • Mile widziana znajomość narzędzi analitycznych (np. Helium10).
  • Umiejętność pracy na danych, wyciągania wniosków i podejmowania decyzji w oparciu o liczby. 
  • Znajomość KPI sprzedażowych i reklamowych.
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel.
  • Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność zarządzania priorytetami, reagowania na zmiany, otwartość na feedback i nowe rozwiązania oraz proaktywne nastawienie na realizację celów.

Nasz Klient oferuje:
  • Przejrzysty system wynagradzania i premiowania, umowa o pracę.
  • Przyjazną, nieformalną atmosferę, środowisko pracy, które ceni jakość, dynamikę i odpowiedzialność.
  • Zespół specjalistów otwarty na nowe pomysły i innowacyjne rozwiązania.
  • Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie 07:00-09:30).
  • Bogaty pakiet benefitów, w tym kartę lunchową, MultiSport, prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie przedszkola, wsparcie dla rodziców.
  • Program wsparcia pracowników (EAP), finansowane grupowe zajęcia językowe, dofinansowanie rozwoju zawodowego, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, upominki z okazji ważnych wydarzeń, płatny urlop urodzinowy (pół dnia), Program Poleceń Pracowników.
  • Spotkania integracyjne firmowe i zespołowe.
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających pracę.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...