E-commerce Specialist (Marketplace)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 16.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

E-commerce Specialist (Marketplace)

lokalizacja: Poznań (wielkopolskie)

numer referencyjny: 1197473/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego Klienta, globalnego producenta i dystrybutora z branży dziecięcej, poszukujemy osoby na stanowisko: E-commerce Specialist (Marketplace).

Zakres obowiązków:
  • Monitorowanie, analiza i raportowanie wyników sprzedażowych na marketplace’ach (m.in. Allegro, Bol, Cdiscount, Kaufland, Otto). 
  • Kontrola stanów magazynowych i dostępności produktów w celu maksymalizacji sprzedaży.
  • Realizacja celów sprzedażowych i KPI, w tym TACOS oraz budżetów marketingowych, oraz bieżąca analiza wpływu działań na wyniki.
  • Współtworzenie strategii reklamowej, przygotowywanie mediaplanów oraz tworzenie, prowadzenie i optymalizacja kampanii reklamowych w panelach marketplace.
  • Analiza efektywności działań reklamowych, ich wpływu na sprzedaż i rentowność oraz przygotowywanie raportów performance dotyczących sprzedaży, reklam i widoczności.
  • Monitorowanie działań konkurencji, ich ekspozycji, kampanii oraz wyników sprzedażowych, a także wyciąganie wniosków i rekomendowanie działań.
  • Tworzenie listingów produktowych od podstaw, optymalizacja istniejących ofert, uzupełnianie i poprawa contentu oraz zgłaszanie błędów związanych z ekspozycją produktów.
  • Dbanie o spójność brandu oraz stałe monitorowanie jakości i poprawności treści na marketplace’ach.
  • Rekomendowanie usprawnień i nowych rozwiązań zwiększających efektywność działań oraz udział w rozwoju nowych rynków i wdrażaniu oferty produktowej.

Wymagania:
  • Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w obsłudze dowolnego marketplace.
  • Mile widziane doświadczenie z platformami takimi jak Allegro, Cdiscount, Bol, Kaufland, Otto.
  • Język angielski na poziomie minimum B2 - codzienna komunikacja i prowadzenie spotkań.
  • Doświadczenie w samodzielnym dodawaniu produktów, edycji listingów i obsługi zgłoszeń.
  • Znajomość paneli administracyjnych i reklamowych marketplace’ów. 
  • Mile widziana znajomość narzędzi analitycznych (np. Helium10).
  • Umiejętność pracy na danych, wyciągania wniosków i podejmowania decyzji w oparciu o liczby. 
  • Znajomość KPI sprzedażowych i reklamowych.
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel.
  • Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność zarządzania priorytetami, reagowania na zmiany, otwartość na feedback i nowe rozwiązania oraz proaktywne nastawienie na realizację celów.

Nasz Klient oferuje:
  • Przejrzysty system wynagradzania i premiowania, umowa o pracę.
  • Przyjazną, nieformalną atmosferę, środowisko pracy, które ceni jakość, dynamikę i odpowiedzialność.
  • Zespół specjalistów otwarty na nowe pomysły i innowacyjne rozwiązania.
  • Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie 07:00-09:30).
  • Bogaty pakiet benefitów, w tym kartę lunchową, MultiSport, prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie przedszkola, wsparcie dla rodziców.
  • Program wsparcia pracowników (EAP), finansowane grupowe zajęcia językowe, dofinansowanie rozwoju zawodowego, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, upominki z okazji ważnych wydarzeń, płatny urlop urodzinowy (pół dnia), Program Poleceń Pracowników.
  • Spotkania integracyjne firmowe i zespołowe.
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających pracę.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.