Aktualnie dla naszego klienta - jednego z największych banków inwestycyjnych na świecie - poszukujemy Digital Marketing Specialist odpowiedzialnego za realizację kampanii emailowych oraz wsparcie działań CRM w globalnym zespole Digital Enablement. Rola obejmuje tworzenie szablonów, wysyłkę kampanii, segmentację odbiorców oraz podstawowe raportowanie.
Zakres obowiązków
Tworzenie i edytowanie szablonów emailowych (HTML/ETML).
Codzienna praca w Microsoft Dynamics - przygotowanie i wysyłka kampanii.
Segmentacja odbiorców, praca z listami, konfiguracja komunikacji.
Przygotowywanie raportów i zestawień wyników w MS Excel.
Wsparcie aktualizacji treści na kanałach wewnętrznych i zewnętrznych.
Zapewnienie zgodności komunikacji z wymaganiami B2B oraz regulacjami branżowymi.
Współpraca z zespołami contentowymi i analitycznymi.
Wymagania:
Minimum 2 lata doświadczenia w digital marketingu (email/CRM).
Praktyczna znajomość Microsoft Dynamics (wysyłka, segmentacja, kampanie).
Podstawowe umiejętności HTML/ETML (tworzenie i modyfikacja szablonów).
Dobra znajomość MS Excel (raporty, listy, obróbka danych).
Doświadczenie w komunikacji B2B (B2C nie jest wymagane).
Język angielski na poziomie bardzo dobrym.
Dokładność i dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
Pracę w globalnym środowisku przy kluczowych projektach komunikacyjnych.
Umowę w okresie kwiecień-wrzesień.
Model hybrydowy: 3 dni w biurze, 2 dni pracy zdalnej - Wrocław.
Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...
19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...
Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...
W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria