Performance Marketing Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 06.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji działającej w branży farmaceutycznej, poszukujemy osoby, która dołączy do rozwijającego się globalnego zespołu marketingu cyfrowego w Krakowie.

Jeśli praca zespołowa, rozwój i ciekawe projekty są dla Ciebie ważne - zapraszamy do aplikacji.  

Performance Marketing Specialist

Nr ref.: 305/10/2025/AJ/265236/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • pracę w zwinnym (agile) środowisku z płaską strukturą, gdzie Twój wkład jest ceniony,
  • nowoczesną i pięknie zaprojektowaną przestrzeń biurowa w Krakowie, wyposażoną w ergonomiczne meble i najwyższej klasy udogodnienia,
  • elastyczne godziny pracy, 
  • hybrydowy system pracy (2 dni w biurze w tygodniu),
  • Pakiet benefitów:
    • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie,
    • karta sportowa (Multicafeteria),
    • karta Pluxee, dofinansowanie do wypoczynku i vouchery świąteczne,
    • dodatkowy dzień wolny na urodziny,
    • możliwość korzystania z rowerów firmowych i telefony służbowe dla każdego pracownika.

Zadania

  • prowadzenie kampanii płatnych mediów na platformach Meta Ads, LinkedIn Ads oraz Google Ads,
  • optymalizacja kampanii w czasie rzeczywistym, zapewniająca realizację założonych celów wydajnościowych (KPI),
  • śledzenie tempa wydatków, budżetu i KPI kampanii, a także proaktywne identyfikowanie ryzyk i szans,
  • współpraca z planistami mediów w zakresie targetowania, przekazu i wyboru platform,
  • raportowanie wskaźników efektywności, generowanie wniosków i dostarczanie konkretnych rekomendacji do Zarządu,
  • wspieranie bieżących inicjatyw testowych, w tym testów A/B i nowych formatów reklam,
  • zapewnienie zgodności realizacji kampanii z globalną strategią cyfrową na różnych rynkach.

Oczekujemy

  • udokumentowane doświadczenie w performance marketingu lub rolach związanych z płatnymi mediami,
  • biegła obsługa Meta Ads Manager i LinkedIn Ads Manager (doświadczenie z Google Ads jest atutem),
  • silne umiejętności analityczne, doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B oraz wdrażaniu technik optymalizacyjnych,
  • myślenie oparte na danych z umiejętnością przekształcania wniosków w poprawę wydajności,
  • silne umiejętności komunikacyjne, podejście nastawione na współpracę i konstruktywne działanie,
  • biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
  • doświadczenie w branży opieki zdrowotnej, farmaceutycznej, B2B lub branżach regulowanych,
  • ciekawość, proaktywność i chęć eksplorowania nowych trendów w marketingu cyfrowym.

    Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...