Marketing Automation Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 14.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Marketing Automation Developer

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197362/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Hays nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz  i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów: Marketing Automation Developer

Opis: Marketing Automation Developer specjalista łączący kompetencje techniczne i marketingowe, odpowiedzialny za tworzenie, wdrażanie i optymalizację zautomatyzowanych kampanii marketingowych. Jego głównym zadaniem jest realizacja działań w obszarze marketing automation, takich jak kampanie e-mailowe, programy lead nurturing, strony docelowe (landing pages) oraz formularze.

Osoba na tym stanowisku współpracuje z zespołami marketingu, projektowym i IT, aby zapewnić skuteczne działanie kampanii, poprawność danych oraz wysoką jakość doświadczeń użytkowników. Rola wymaga umiejętności technicznych (HTML, CSS, JavaScript) oraz znajomości platform marketing automation, a także zdolności analitycznych do monitorowania wyników i rekomendowania usprawnień.

Lokalizacja: 100% remote  
Rodzaj pracy: umowa B2B, pełen etat
Zespół: Wielka Brytania i Francja - rozlokowanie 

Kluczowe technologie i narzędzia:
  • HTML;
  • CSS;
  • JavaScript;
  • Eloqua;
  • Salesforce Marketing Cloud/ (SFMC)/Marketo/HubSpot/Pardot/AdobeCampaign/Braze/ActiveCampaign

Wymagania:
  • Minimum 1 rok doświadczenia na dowolnej platformie Marketing Automation.
  • Minimum 2 lata praktycznej znajomości HTML, CSS i JavaScript.
  • Silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (werbalne, pisemne, analityczne).
  • 1-2 lata doświadczenia w marketingu cyfrowym (kampanie e-mailowe, reklama cyfrowa, social media, e-commerce).
  • Umiejętność zarządzania wieloma projektami równocześnie.
  • Wysoka dokładność, dobra organizacja i zarządzanie czasem.
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
  • Doświadczenie w pracy w organizacji międzynarodowej.
 Obowiązki: 
  • Tworzenie, budowanie, testowanie i zarządzanie zautomatyzowanymi kampaniami i programami marketingowymi (np. lead nurture, trigger-based).
  • Tworzenie i realizacja podstawowych kampanii e-mailowych.
  • Tworzenie i zarządzanie formularzami (projektowanie zgodnie z najlepszymi praktykami, zapewnienie poprawnego działania, śledzenie przesyłania).
  • Ścisła współpraca z zespołem marketingowym i projektowym.
  • Zarządzanie przekazywaniem listy kontaktów i kondycją segmentu.
  • Monitorowanie i raportowanie skuteczności kampanii marketing automation.
  • Tworzenie kampanii w oparciu o przepływy pracy zaprojektowane przez strategów cyfrowych i menedżerów projektów.
  • Rozwijanie mechanizmów kontroli nad wszystkimi danymi wejściowymi i wyjściowymi w celu zapewnienia czystości danych.
  • Pomoc w opracowywaniu planów, śledzeniu i raportowaniu wyników kampanii.
  • Raportowanie metryk kampanii/e-maili, analiza danych i rekomendacje poprawy zaangażowania.
  • Poprawa wydajności poprzez ciągłe testy i optymalizację w celu zapewnienia ciągłej nauki.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.


hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Tusz ma moc!

Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...