Senior Marketing Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 11.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Marketing Specialist

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1197908/jobs.pl

Senior Digital Marketing Specialist (Google & LinkedIn) - 12‑miesięczny kontrakt (zastępstwo)
Lokalizacja: Wrocław lub Kraków (model hybrydowy 3/2)

Aktualnie dla naszego klienta - jednego z największych banków inwestycyjnych na świecie - poszukujemy doświadczonego Senior Digital Marketing Specialist, który dołączy do globalnego zespołu Digital Media w ramach 12‑miesięcznego zastępstwa (maternity cover).Szukamy eksperta, który posiada silne doświadczenie w performance marketingu (Google, LinkedIn, Bing), potrafi prowadzić wielokanałowe kampanie B2B oraz w pełni przejąć odpowiedzialność za planowanie, egzekucję i optymalizację działań.

Zakres obowiązków:
Kompleksowe prowadzenie kampanii digital w modelu end‑to‑end:Google Search, Google Display, Bing, LinkedIn Ads.
Zarządzanie wielokolorowymi kampaniami B2B - targetowanie, budżety, harmonogramy, messaging.Współpraca z agencjami mediowymi i wewnętrznymi zespołami (brand, content, analytics, website).
Wykorzystywanie zaawansowanych funkcji LinkedIn Ads oraz narzędzi typu Sprinklr.
Praca z LinkedIn Sales Navigator w kontekście targetowania i wspólnych działań marketing‑sales.
Udział w i rozwój wewnętrznego programu Digital Rockstar (szkolenia, aktywacja pracowników).
Przygotowywanie raportów i analiz wyników, rekomendacje optymalizacyjne.
Zapewnienie zgodności działań digital z wymaganiami środowiska regulowanego (finanse).

Wymagania:
Minimum 8 lat doświadczenia w digital marketingu, w tym doświadczenie po stronie agencji - bardzo mile widziane.
Biegłość w prowadzeniu kampanii: Google Search, Google Display, Bing Ads, LinkedIn Advertising.
Doświadczenie w marketingu B2B - wymagane (B2C niewskazane).
Praktyczna znajomość Sprinklr i opcji targetowania LinkedIn.
Silne umiejętności analityczne, raportowanie oraz interpretacja danych.
Wysoki poziom samodzielności, ownership, umiejętność podejmowania decyzji.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Doświadczenie w branży regulowanej/finansowej będzie dużym atutem.

Oferujemy
Senioralne, eksperckie stanowisko z dużą autonomią.
Pracę w globalnym środowisku i udział w strategicznych kampaniach.
Kontrakt na 12 miesięcy (maternity cover).
Model pracy hybrydowej: 3 dni w biurze / 2 dni z domu - Wrocław lub Kraków.



Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....