Elektrobaueleiter / Kierownik robót elektrycznych

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Schuster GmbH

Salzgitter (Deutschland)

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

14.00 - 22.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

Schuster GmbH

 

An der Feuerwache 8

38159 Vechelde

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma Schuster GmbH

Jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą z dużym doświadzczeniem na rynku.

Dzieki skrupulatnosi i jakości wykonywanych usług pozyskalismy zaufanie wielu klientów.

Firma Schuster GmbH oferuje usługi przede wszystkim zakresie dostawy, montażu oraz konserwacji podłóg systemowych.

Oprócz prac związanych z podłogami podniesionymi, oferujemy również następujące usługi:

Prace instalacyjne (montaż okien, drzwi itp.)
Prace malarskie wewnątrz i na zewnątrz budynków
Prace glazurnicze
Systemy izolacji cieplnej

Począwszy od konsultacji, poprzez planowanie, aż po realizację życzeń klientow - wszystko realizujemy niezwłocznie, elastycznie, kompetentnie i niezawodnie.

Aby móc zapewnić kilentom obslugę projektów na jak najwyższym poziomie, każdego roku powiększamy naszą powierzchnię magazynową oraz biurową.

Stale rozwijamy nasze projekty, a co za tym idzie, powiększamy grono naszych pracowników o wykwalifikowanych specjalistów.

Elektrobaueleiter / Kierownik robót elektrycznych

  • Miejsce pracy: Salzgitter (niedersachsen)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

Nadzór nad montażem i podłączaniem szaf rozdzielczych oraz sterowniczych

Koordynacja prac elektroinstalacyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną

Organizacja i nadzór nad zespołem montażowym (przeciąganie kabli, układanie tras kablowych, montaż instalacji)

Kontrola jakości wykonywanych prac oraz przestrzegania terminów

Współpraca z klientem oraz raportowanie postępu prac

Montaż gniazdek, przełączników, czujników, oświetlenia

Nadzór nad budową stacji transformatorowych oraz instalacjami wysokiego i niskiego napięcia

Zapewnienie przestrzegania zasad BHP na budowie

Wymagania:

Doświadczenie na podobnym stanowisku jako Elektrobaueleiter lub brygadzista

Dobra znajomość rysunku technicznego oraz planów montażowych

Znajomość języka niemieckiego - wymagana w stopniu komunikatywnym

Umiejętność kierowania zespołem i dobre zdolności organizacyjne

Prawo jazdy kat. B 

Mile widziane wykształcenie kierunkowe (elektryk, technik, inżynier)

Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie: od 15,20 € do 22,00 € brutto/h, zależnie od kwalifikacji i zakresu obowiązków

Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach

Możliwość pracy w nadgodzinach

Zaliczkowanie po rozpoczęciu pracy

Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę - warunki ustalane indywidualnie

Dojazd do pracy z miejsca zakwaterowania - naszymi samochodami służbowymi

Opieka polskojęzycznego koordynatora na miejscu

Wsparcie w formalnościach: meldunek, zmiana klasy podatkowej, Kindergeld

Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne

Narzędzia i odzież robocza (po kilku dniach od rozpoczęcia pracy); buty we własnym zakresie

Pomoc w organizacji transportu z Polski do Niemiec (nie finansujemy przejazdu, ale pomagamy znaleźć przewoźnika)

 

Schuster GmbH

 

An der Feuerwache 8

38159 Vechelde

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....