ELEKTROMONTER (m/k) - wymagany j. niemiecki - niemiecka umowa- Berlin

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

Berlin (Niemcy)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyPełny etat

 

KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

 

Nienhagener Str. 30

37186 Moringen

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

KÖNIG Fachpersonal Gmbh & Co KG , niemiecka firma z ponad 55-letnim doświadczeniem, zaliczany jest do jednej z większych w swojej branży. Firma jest solidnym, cenionym pracodawcą, oferującym pewne i stałe zatrudnienie w każdym regionie Niemiec. W KÖNIG pracuje już ponad 2000 osób. Będziemy zaszczyceni, jeżeli i Ty dołączysz do naszego zespołu!

ELEKTROMONTER (m/k) - wymagany j. niemiecki - niemiecka umowa- Berlin

Obowiązki
Instalacje budowlane lub przemysłowe:
- Montaż okablowania
- Montaż oświetlenia
- Serwis elektryczny maszyn i urządzeń
- Montaż instalacji elektrycznych
- Naprawa i serwis instalacji     

Wymagania
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Ukończona szkoła zawodowa w tym kierunku, ale nie zawsze jest do wymóg konieczny
komunikatywna znajomość j. niemieckiego
- Posiadanie auta jest dodatkowym atutem                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Oferujemy
- 300€ PREMII STARTOWEJ
- Umowę o pracę bezpośrednio z naszą firmą na niemieckich warunkach, na czas nieokreślony i pełen etat
- Stałe i pewne zatrudnienie w Niemczech
- Pomoc w uzyskaniu niemieckich dodatków socjalnych (np. Kindergeld)
- Zorganizowane zakwaterowanie
- Stawki indywidualnie dopasowane do kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
- Możliwość rozwoju i długofalowej współpracy
- Terminowe wyplaty wynagrodzenia
- Świadczenia urlopowe, bożonarodzeniowe oraz premie jubileuszowe po okresie próbnym
- Możliwość pobierania zaliczek już po pierwszym przepracowanym tygodniu
- Składki i podatki odprowadzane w Niemczech
- Obsługę i wsparcie w języku polskim
- Do 30 dni urlopu płatnego w roku
- Udział w systemie premii pracowniczych

                                                                                                                                                                                                               

Wpis do rejestru handlowego HRA 202308
Wpis do rejestru handlowego HRB 207022
Numer indetyfikacji podatkowej DE 815216110
Dział rekrutacji
KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

 

KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

 

Nienhagener Str. 30

37186 Moringen

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...