Elektryk / Elektromonter - Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

AMO-Service GmbH

NiemcyDortmund (Niemcy)Essen (Niemcy)Hamburg (Niemcy)Grünheide (Mark) (Niemcy)Aulendorf (Niemcy)Köln (Niemcy)

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

19.00 - 23.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

AMO-Service GmbH

 

Persebecker Str. 47

44227 Dortmund

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca w Niemczech

Sprawdź najnowsze oferty pracy!

ELEKTRYK / ELEKTROMONTER (k/m/x)

Elektryk / Elektromonter - Niemcy

Miejsce pracy: Niemcy, Dortmund (Niemcy), Essen (Niemcy), Hamburg (Niemcy), Grünheide (Mark) (Niemcy), Aulendorf (Niemcy), Köln (Niemcy)
Wykształcenie: zawodowe
Numer referencyjny: jobs.pl/jobs.pl
Wymiar pracy: Pełny etat
Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • montaż i serwis instalacji elektrycznych w obiektach przemysłowych i mieszkalnych
  • montaż rozdzielni, szaf i pulpitów sterowniczych zgodnie ze schematem
  • przeciąganie okablowania oraz montaż tras

Wymagania:

  • znajomość języka niemieckiego  (B1) 
  • ukończone wykształcenie kierunkowe lub szkolenie zawodowe
  • doświadczenie zawodowe > 1 rok
  • aktualne uprawnienia
  • znajomość rysunku technicznego
  • umiejętność pracy zespołowej jak i samodzielnej
  • rzetelność i samodzielność podczas pracy
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd
  • motywacja i chęć do pracy

Oferujemy:

  • atrakcyjne zarobki 19 EUR za godzinę (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego)
  • nieopodatkowany dodatek do każdego dnia pracy
  • dodatek do paliwa
  • zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę (pokój jednoosobowy z WIFI)
  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • 35 godzin tygodniowo
  • możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od firmy i zlecenia)
  • Dodatki za nadgodziny (25%), prace nocną (25%), prace niedzielną (50%), dni świąteczne (100%)
  • ubezpieczenie zdrowotne i gwarancję odprowadzania składek
  • ciągłość wypłaty wynagrodzenia w przypadku choroby
  • ciągłość wypłaty wynagrodzenia w przypadku braku kontynuacji zatrudnienia
  • 25 - 30 dni płatnego urlopu
  • dodatek świąteczny i urlopowy
  • cykliczne podwyżki
  • regularne zaliczki (co tydzień),
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie
  • bezpłatne wyposażenie ochronne i ubranie robocze
  • skrzynkę z narzędziami
  • pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
  • pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności
  • prace od zaraz w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem
  • indywidualne podejście do każdego kandydata
  • indywidualnie ustalany termin wyjazdu
  • możliwość pracy w teamie - na wybranych zleceniach
  • przyjemny klimat pracy, miła atmosfera
  • atrakcyjne premie:

 

            - zmiana niemieckiego pracodawcy: 300 EUR po trzech miesiącach pełnego zatrudnienia

            - polecenie kandydata do pracy: 300 EUR po trzech miesiącach pełnego zatrudnienia 

 

Firma AMO-Service GmbH pertraktuje korzystne warunki pracy i płacy w trosce o swojego Pracownika. Pomagamy w rożnych sprawach, a to wszystko dla Twojego poczucia spokoju i bezpieczeństwa.

 

Lokalizacje: cały teren Niemiec

 

Szukasz pracy w innym zawodzie? Twoi znajomi szukają pracy za granicą?

Wyślij CV a z pewnością znajdziemy dla Ciebie ofertę.

Dostępni jesteśmy dla Państwa:

 

Poniedziałek - piątek 9.00- 16.00

Gdy jesteśmy nieosiągalni prosimy o email.

Mówimy po polsku.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów w języku polskim lub niemieckim.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Wybierz lokalizację:

 

AMO-Service GmbH

 

Persebecker Str. 47

44227 Dortmund

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...