Elektryk okrętowy, Norwegia, bezpłatny dojazd i zakwaterowanie

Dodaj do ulubionych

Lyngvær Bemanning As

Norwegia

Data publikacji: 12.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizyczny
Numer do pracodawcy

 

Lyngvær Bemanning As

 

Utfrøyveien 834

7270 Dyrvik

Norwegia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER


Lyngvær Bemanning AS to renomowana agencja pracy tymczasowej, która zapewnia wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników do różnych branż w Norwegii. Współpracujemy z firmami z branży stoczniowej, akwakultury i hodowli ryb, napraw samochodowych, usług elektrycznych, gastronomii, stolarstwa i wielu innych. Specjalizujemy się we wspieraniu pracowników zagranicznych - zapewniamy transport i zakwaterowanie, a także gwarantujemy taki sam poziom wynagrodzenia i benefitów, jak pracownicy zatrudnieni bezpośrednio przez naszych klientów. Nasza siedziba znajduje się w regionie Trøndelag, w sercu norweskiego przemysłu akwakultury. Lyngvær Bemanning AS to synonim jakości, niezawodności i solidnej współpracy z klientami.
 

Elektryk okrętowy, Norwegia, bezpłatny dojazd i zakwaterowanie

  • Miejsce pracy: Norwegia
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

Poszukujemy wykwalifikowanych elektryków okrętowych z ważnym zezwoleniem DSB do interesującego projektu w Norwegii. Praca polega głównie na modernizacji instalacji elektrycznych na 15-20-letnich statkach i jednostkach pływających. Posiadamy już zespół, a teraz, wraz ze wzrostem obciążenia pracą, potrzebujemy jeszcze więcej zasobów. Będziesz częścią doświadczonego zespołu, pracującego w systemie rotacyjnym, z pokryciem wszystkich kosztów podróży, zakwaterowania i wydatków.

 

Wymagania:

  • Świadectwo ukończenia kursu elektryka (elektryk)
  • Ważne uprawnienia DSB
  • Doświadczenie w pracy na statkach/jednostkach pływających/w stoczni
  • Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole
  • Solidność, systematyczność i dbałość o jakość
  • Znajomość języka angielskiego mile widziana, ale nieobowiązkowa

Oferujemy:

  • Bardzo dobre warunki pracy u poważnego pracodawcy
  • Wynagrodzenie: 310,- za godzinę, zgodnie z norweskimi taryfami i stażem pracy
  • Bezpłatny dojazd do i z projektu Bezpłatne zakwaterowanie podczas realizacji zadań
  • Bezpłatny lunch Dieta: 190,- NOK
  • System rotacyjny: 4 tygodnie pracy / 2 tygodnie wolnego

Prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem APLIKUJ TERAZ lub kontakt przez WhatsApp

 

Lyngvær Bemanning As

 

Utfrøyveien 834

7270 Dyrvik

Norwegia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...