Brukarz / Pracownik robót ziemnych i brukarskich (Groundworker)

Dodaj do ulubionych

Safe Bemanning AS

Bergen (Norwegia)

Data publikacji: 20.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Safe Bemanning AS

 

Hardangervegen 72

5224 Nesttun, Seksjon 22

Norway

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Safe Bemanning AS to firma specjalizująca się w rekrutacji pracowników z branży budowlanej, przemysłowej, instalacyjnej i logistycznej. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym pracownikom dobre i stabilne warunki pracy, kładziemy duży nacisk na bezpieczeństwo, a także zapewniamy naszym klientom najwyższej jakości usługi. To stanowisko jest dostępne wyłącznie dla osób z ważną wizą pracowniczą/UE/EØS

 

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy doświadczonych i zmotywowanych pracowników do robót brukarskich i ziemnych. Szczególnie zależy nam na osobach z praktyką w układaniu kostki brukowej, krawężników oraz budowie mniejszych murków oporowych - są to kluczowe zadania na tym stanowisku.

Jeśli lubisz pracę fizyczną, pracę na świeżym powietrzu i cenisz sobie różnorodne obowiązki - zapraszamy do kontaktu.

Brukarz / Pracownik robót ziemnych i brukarskich (Groundworker)

  • Miejsce pracy: Bergen (Norwegia)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Praca przy ciekawych projektach związanych z nowymi inwestycjami oraz utrzymaniem terenów, we współpracy z doświadczonym zespołem. Praca głównie na zewnątrz, łącząca aktywność fizyczną z zadaniami technicznymi.

Główne obowiązki

• Układanie kostki brukowej i krawężników oraz budowa mniejszych murków (główne zadania)
• Ogólne prace brukarskie i ziemne przy nowych projektach oraz pracach utrzymaniowych
• Prace zieleniarskie: sadzenie roślin, zakładanie i pielęgnacja trawników, przycinanie
• Obsługa maszyn budowlanych i narzędzi ręcznych
• Współpraca z zespołem i klientami na miejscu budowy

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe lub zawód ogrodnika/brukarza będzie atutem (doświadczenie może je zastąpić)
• Udokumentowane doświadczenie w układaniu kostki, krawężników i budowie murków - mile widziane
• Prawo jazdy kat. B
• Uprawnienia na maszyny budowlane będą dodatkowym atutem
• Dobra znajomość zasad BHP
• Umiejętność komunikacji w języku norweskim (w mowie i piśmie)

 

Cechy osobiste

• Odpowiedzialność i rzetelność
• Gotowość do pracy fizycznej
• Samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole
• Pozytywne nastawienie i podejście zadaniowe

Zainteresowany?

Skontaktuj się z Inger Pedersen z Safe Bemanning, aby umówić się na niezobowiązującą rozmowę.

inger@safebemanning.no
 +47 469 12 415

 

Safe Bemanning AS

 

Hardangervegen 72

5224 Nesttun, Seksjon 22

Norway

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Brukarz

Brukarz zajmuje się doborem żwiru, piasku, usuwaniem starej nawierzchni oraz brukowaniem, naprawami i rozbieraniem nawierzchni ulic...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...