Elektryk przemysłowy, dobry niemiecki i auto, Drezno wschodnie Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Drezno (Niemcy)

Data publikacji: 04.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

3200.00 - 3600.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Elektryk przemysłowy, dobry niemiecki i auto, Drezno wschodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy do miasta Drezna: Elektryków przemysłowych. Wymagane doświadczenie zawodowe, dobra znajomość niemieckiego i własne auto.

Elektryk przemysłowy, dobry niemiecki i auto, Drezno wschodnie Niemcy

Miejsce pracy: Drezno (saksonia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis / Obowiązki:

  • Miejsce pracy: miasto 01237 Drezno, Saksonia wschodnie Niemcy
  • Praca jest aktualna natychmiast i w późniejszym terminie
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w 73525 Schwäbisch Gmünd (Badenia-Wirtembergia).
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, od 168 do 185 godz. miesięcznie. Praca jest w systemie 2- zmianowym.
  • Główne zadania:
  • Przycinanie, przygotowywanie i układanie kabli
  • Profesjonalne oznaczanie przewodów
  • Podłączanie kabli do elementów instalacji
  • Montaż i okablowanie instalacji zgodnie ze schematami elektrycznymi i rysunkami technicznymi
  • Wykonywanie pomiarów i testów elektrycznych
  • Dokumentowanie wyników pomiarów

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe jako elektryk przemysłowy, elektryk, lub pokrewne oraz udokumentowane doświadczenie jako elektryk przemysłowy
  • Umiejętność pracy według dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
  • Dobra kondycja fizyczna i gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Konieczna dobra znajomość języka niemieckiego (B1 / B2)
  • Własny samochód do dojazdów do pracy - warunek konieczny
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferta dla kandydatów:

  • Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • + 25% do stawki godz. za nadgodziny i pracę w nocnej zmianie
  • + Wypłata wszystkich nadgodzin, czyli brak banku godzin "Zeitkonto"
  • + Wsparcie polskojęzycznego dysponenta, również przy sprawach urzędowych
  • + Premia świąteczna i wakacyjna, po zakończeniu 6-miesięcznego okresu próbnego
  • + Zaliczki wypłacane co 2 tygodnie - w zależności od potrzeb
  • Stawka brutto: od 15,52 euro / godz.
  • + Dieta netto: od 1360 do 1500 euro / miesiąc pracy
  • Wynagrodzenie netto: 3200 do 3600 euro miesięcznie w zależności od kwalifikacji (liczone na podstawie 168 godzin pracy) + nadgodziny
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika w wys. 600 do 700 euro / mies. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

CV

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk przemysłowy

Elektryk przemysłowy to wykwalifikowany specjalista odpowiedzialny za montaż, konserwację oraz naprawę złożonych instalacji...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...