Ethics & Compliance (Junior) Associate

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 10.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, lidera w branży farmaceutycznej o zasięgu globalnym, poszukujemy kandydata na stanowisko Ethics & Compliance (Junior) Associate.

Jeśli jesteś prawnikiem z doświadczeniem w branży Life Sciences i chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie.

Ethics & Compliance (Junior) Associate

Nr ref.: 140/2/2026/ED/266966/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (zatrudnienie zewnętrzne), umowa na czas określony 
  • pracę w systemie hybrydowym (3 dni pracy z biura, 2 z domu) w elastycznych godzinach 8/9 - 16/17
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • benefity - prywatna opieka medyczna, karta lunchowa
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego u lidera branży farmaceutycznej
  • udział w ciekawych, międzynarodowych projektach z obszaru compliance

Zadania

  • Wspieranie wdrażania polityk Ethics & Compliance, procedur i standardów organizacji na rynkach: Polska, Kraje Bałtyckie, Ukraina.
  • Udział w działaniach związanych z monitorowaniem zgodności (compliance) oraz identyfikacją ryzyk, a także eskalacja spraw niestandardowych.
  • Wsparcie w przeglądzie (review) materiałów według checklist oraz w procesach zatwierdzania zgodności (compliance approvals).
  • Wsparcie w procesach dotyczących współpracy z pracownikami ochrony zdrowia (HCP) i organizacjami ochrony zdrowia (HCO).
  • Codzienna współpraca z zespołami lokalnymi i regionalnymi oraz udział w projektach Ethics & Compliance.
  • Nauka standardów globalnych i specyfiki rynków międzynarodowych.

Oczekujemy

  • Wykształcenie wyższe prawnicze (tytuł magistra prawa).
  • Min. 2-3 lata doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie w branży farmaceutycznej / life sciences.
  • Dobra znajomość prawa farmaceutycznego oraz Kodeksu INFARMA.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. C1) – wymagana do codziennej pracy.
  • Znajomość pakietu MS Office.
  • Mile widziane doświadczenie w działach: Compliance, Legal, Risk, Quality lub pokrewnych.
  • Zdolności analityczne (praca z danymi, raportami), wysoka dbałość o szczegóły oraz umiejętność pracy z poufnymi informacjami.
  • Samodzielność, terminowość i bardzo dobra organizacja pracy.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....